Koźmiński – miejsce, gdzie spotyka się biznes

Partnerem publikacji jest Akademia Leona Koźmińskiego
opublikowano: 2025-10-22 20:00

Październik w każdej polskiej uczelni ma swój rytuał – inaugurację. W Akademii Leona Koźmińskiego to coś więcej niż początek zajęć: to coroczne spotkanie nauki, administracji publicznej i liderów biznesu, którzy współtworzą ekosystem uczelni.

Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Inauguracja z agendą dla gospodarki

Tegoroczne święto nauki w Akademii Leona Koźmińskiego przyciągnęło wyjątkowe grono gości. W murach uczelni, obok społeczności studenckiej, zasiedli m.in. prof. Andrzej Koźmiński, Honorowy Prezydent Uczelni; przedstawiciele najwyższych władz państwowych — Krzysztof Wacławek (Kancelaria Prezydenta RP), dr Jolanta SobierańskaGrenda (Ministra Zdrowia), Marcin Iskra (Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego), Ireneusz Raś (Ministerstwo Sportu i Turystyki), Mariusz Frankowski (Wojewoda Mazowiecki) oraz Renata Kaznowska (Zastępca Prezydenta m.st. Warszawy). Obecni byli także reprezentanci UODO, NAWA, NIK, KIG, PKA, korpus dyplomatyczny oraz rektorzy i dziekani wiodących uczelni. Towarzyszyło im silne zaplecze biznesu, fundacji oraz organizacji: od fundatorów programów stypendialnych — Koronea Family Office, Grupę Tubądzin, Panattoni i Fundację Roberta Dobrzyckiego, przez Sponsorów Strategicznych — Bank Millennium, ERGO Hestia i EY Polska, aż po Mecenasa Uczelni — Elemental oraz nowego Partnera Wspierającego — Dantex. Lista gości nie pozostawiła wątpliwości: w Koźmińskim kierunek zmian wyznacza bliska współpraca biznesu i edukacji.

Strategiczna współpraca: od mecenatu po stypendia

Model współpracy uczelni z biznesem wykracza poza tradycyjne formy. To systemowe inwestowanie w talenty, rozwój kadry, badania naukowe oraz infrastrukturę, prowadzone wspólnie z Fundacją Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego — pierwszą fundacją w polskim środowisku akademickim, która zarządza kapitałem żelaznym na rzecz długofalowych celów uczelni.

— Jak podkreślono w niedawnym materiale Pulsu Biznesu, to nie jest jednorazowa pomoc, ale trwały model współpracy, który łączy edukację i biznes w imię wspólnych wartości i odpowiedzialności — mówił rektor, prof. Grzegorz Mazurek.

Obecny w Akademii mecenat to nie „gest”, lecz zobowiązanie — długoterminowa inwestycja, nierzadko silniejsza niż klasyczne partnerstwa strategiczne. Najlepiej widać to na przykładzie Elemental: globalna grupa kierowana przez Pawła Jarskiego, absolwenta Akademii Leona Koźmińskiego, od początku patrzy na współpracę szerzej niż przez pryzmat finansowania. Po udanym pierwszym etapie współpracy Paweł Jarski zapowiedział imienny program stypendialny dla studentów, którzy rozpoczną edukację w roku akademickim 2026/2027 i pochodzić będą m.in. z Zamojszczyzny — „inwestycję w lokalną społeczność łączącą regionalne korzenie z międzynarodową perspektywą”.

W kontekście współpracy mocno wybrzmiewa głos fundatorów programów stypendialnych. Koronea Family Office, Grupa Tubądzin, Panattoni wraz z Fundacją Roberta Dobrzyckiego, a także absolwenci 65. edycji Executive MBA zdecydowali się w tym roku na ufundowanie programów, które otwierają studentkom i studentom konkretne ścieżki rozwoju.

Koronea Family Office sfinansowała w Akademii Leona Koźmińskiego szeroki program stypendialny dla studentek i studentów z regionów bliskich firmie — Mazowsza, Śląska i Świętokrzyskiego.

— Wierzymy, że rozwój i innowacyjność wymagają odwagi i odpowiedzialności za przyszłe pokolenia, dlatego od zawsze wspieramy młode talenty — podkreśliła Marta Szewczyk-Wypychewicz, dyrektor HR Koronea.

Tubądzin konsekwentnie buduje mosty między edukacją a praktyką.

— Jako liderzy biznesu wiemy, że edukacja zmienia życie — jednostek, społeczności, całych pokoleń — podkreślił Andrzej Wodzyński, założyciel i właściciel firmy. Obok podziękowań stypendystów Joanna i Andrzej Wodzyńscy odebrali statuetkę Lwa Filantropii — po raz pierwszy przyznane wyróżnienie za wkład w rozwój uczelni i wspieranie przyszłych liderów i liderek biznesu.

Swoją ścieżką podąża również Panattoni wraz z Fundacją Roberta Dobrzyckiego, kontynuując w Akademii Leona Koźmińskiego program stypendialny dla liderów społecznych.

— Inwestowanie w młode talenty to fundament przyszłości naszej gospodarki — przypomniała Malwina Pawłowska, dyrektor zarządzająca Fundacją Roberta Dobrzyckiego.

Absolwenci 65. Edycji Executive MBA również ufundowali własne stypendium — dowód, że społeczność opuszczająca mury uczelni to jej strategiczny zasób. Marcin Jasiński, reprezentant grupy EMBA 65 podkreślił: Dzielimy się tym, co sami otrzymaliśmy — wsparciem, zaufaniem i szansą na rozwój.

Głos fundatorów programów stypendialnych wybrzmiał wyraźnie podczas inauguracji. To mocny sygnał — drzwi do edukacji na światowym poziomie otwierają dziś liderzy polskiego i międzynarodowego biznesu, a kampus Akademii Leona Koźmińskiego jest miejscem, gdzie te światy spotykają się na co dzień.

Partnerzy i sponsorzy – ekosystem odpowiedzialności

Podczas inauguracji roku akademickiego uczelnia przedstawiła fundatorów programów stypendialnych oraz ogłosiła poszerzenie grona firm wspierających jej strategiczne cele. Obok Mecenasa (Elemental) i Partnerów Strategicznych (Bank Millennium, ERGO Hestia, EY Polska) do rodziny dołączył Dantex Holding jako Partner Wspierający.

— Współpraca z uczelnią to realna inwestycja w talenty, które jutro poprowadzą odpowiedzialne organizacje — podkreślał Piotr Wiślicki, współwłaściciel i wiceprezes Dantex Holding.

— Nasze partnerstwa z biznesem przekładają się na konkrety: stypendia, rozwój kadry, projekty naukowe i badawcze oraz rozwój kampusu — podsumowała dr Sylwia Hałas-Dej, prezeska Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego, prorektorka ds. rozwoju i współpracy z otoczeniem.

Lwy Koźmińskiego – mapowanie sukcesu absolwentów

Ambicję i wysokie standardy uczelni potwierdzają osiągnięcia absolwentów. W tym roku Lwy Koźmińskiego — najbardziej prestiżowa uczelniana nagroda — trafiły do Piotra Arenta (CEO i właściciel Arent Capital Holding), Anety Szczesnej-Kowalskiej (Wiceprezes Zarządu ds. HR w Unimot), Jagody Iwańczuk (Prezes Zarządu w Van Pur), a także Joanny Prokurat (Partner w Dziale Doradztwa Podatkowego w TPA Poland). To żywy wskaźnik ROI edukacji — kapitał wiedzy i doświadczeń zdobywany w Akademii przekłada się na realne przewagi rynkowe i rozwój gospodarki.

Po co firmom uniwersytet?

Dane z publikacji sprzed tygodnia pokazują skalę i ambicję Akademii Leona Koźmińskiego: ponad 12 tys. studentów i słuchaczy na 150 programach, szeroki portfel programów anglojęzycznych i pozycja w rankingach — od „Perspektyw” po „Financial Times” oraz Potrójna Korona akredytacji (AACSB, EQUIS, AMBA). To międzynarodowe środowisko i standardy kształcenia, które biznesowi dają to, co dziś najcenniejsze: talenty i wiedzę.

— Obecność fundatorów programów stypendialnych, darczyńców, partnerów, władz i przedstawicieli biznesu to dla studentek i studentów jasny sygnał, że ich rozwój jest naszą wspólną sprawą — podkreślał prof. Grzegorz Mazurek.

Tym samym w Koźmińskim październik nie kończy rozmowy z gospodarką — on ją rozpoczyna. Po uroczystości inauguracji odsłonięto tablicę darczyńców Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego — symboliczne miejsce na styku ambicji i wdzięczności. Dla studentek i studentów to codzienne przypomnienie, że za ich szansami stoją konkretni ludzie i marki; dla biznesu — otwarte zaproszenie do grona tych, którzy realnie zmieniają czyjeś życie.