68
proc. Tylu przyszłych inżynierów deklaruje, że przy wyborze pracodawcy jest dla nich istotne, czy zapewnia on możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych — wynika z badań dla kampanii PROinżynier. Prawie 13 proc. ankietowanych wśród różnych form gratyfikacji pozapłacowej wybiera szkolenia.