13%
Taki odsetek zmieniających pracę menedżerów robi to ze względów finansowych — wynika z analizy Advisory Group Test Human Resources. Wśród specjalistów dotyczy to już niemal co trzeciego. Najczęściej na odejście decydują się osoby z małym stażem pracy w danej firmie — aż trzy czwarte zwalniających się specjalistów nie przepracowało w opuszczanej firmie więcej niż trzech lat.