Kontrolowana przez niemiecką grupę Schwarz sieć poinformowała, że od marca podniesie wynagrodzenia średnio o 9,2 proc. Oznacza to, że początkujący pracownicy sklepów w zależności od lokalizacji będą zarabiać od 3,1 do 3,85 tys. zł brutto, a po roku pracy — od 3,25 do 4,05 tys. zł brutto. Lidl zatrudnia obecnie ponad 17 tys. osób, pracujących przede wszystkim w około 630 sklepach sieci w Polsce.
W tym roku zatrudnienie w polskim oddziale niemieckiej sieci ma wzrosnąć o 1,3 tys. etatów, a rekrutacja na 700 stanowisk (600 w sklepach i 100 w centrachdystrybucyjnych) już trwa. Sieć, która jest numerem dwa w segmencie dyskontowym w Polsce, od 2016 r. licytuje się na kolejne podwyżki z należącą do Jerónimo Martins Biedronką, która zatrudnia ponad 65 tys. osób i w ostatnich trzech latach kilkakrotnie podnosiła wynagrodzenia.
9,2 proc. O tyle średnio wzrosną od marca wynagrodzenia w Lidlu.