Autorzy Globalnego Raportu Przedsiębiorczości BNP Paribas 2016 przeanalizowali zachowania około 2600 zamożnych i bardzo zamożnych przedsiębiorców z 18 państw Azji, Ameryki Północnej i Europy (w tym Polski), których całkowity majątek szacuje się na ponad 17 mld USD. Wnioski? Firmy, które odniosły duży sukces, najlepiej prowadzą kobiety w wieku poniżej 35. roku życia. Najbardziej sprzyjający klimat dla biznesu jest w Stanach, Chinach albo Niemczech.
Stany kolebką przedsiębiorczości
Badani przedsiębiorcy typowali kraje najbardziej sprzyjające przedsiębiorczości, odnosząc się do kilku czynników, które mają największy wpływ na prowadzenie biznesu, takich jak przepisy prawa, środowisko podatkowe i ekonomiczne, koszty pracy, doświadczenie branżowe, prawo handlowe, dostęp do finansowania oraz innowacje. W przypadku niemal każdego z nich na pierwszym miejscu wymieniono USA — wydaje się, że reputacja tego kraju jako kolebki przedsiębiorczości wciąż głęboko tkwi w umysłach ludzi biznesu na całym świecie. Tylko przy kosztach pracy wygrały Chiny, a środowisko podatkowe najlepsze jest w Szwajcarii. Na drugim miejscu najczęściej pojawiały się Niemcy, a na trzecim — Chiny. Jednak pod względem innych faktów plusy dla danych krajów mogą być bardziej zróżnicowane. Badanie pokazuje bowiem, że najlepszy rok, jeśli chodzi o wzrost zysku, mieli przedsiębiorcy działający w Chinach, Indiach i Turcji, a najgorszy — Belgijczycy, Holendrzy i Włosi. Chiny są także bazą największego odsetka przedsiębiorców uzyskujących w zeszłym roku wyższe dochody (68,8 proc.) oraz przykładających ponadprzeciętną wagę do społecznej odpowiedzialności biznesu. Natomiast Niemcy to atrakcyjne państwo dla przedsiębiorców z pierwszego pokolenia — aż 63,4 proc. osób zakładających tam biznes to pierwsi członkowie swoich rodzin, którzy decydują się na taki krok. Najwięcej przedsiębiorców, którzy mają biznesową historię rodzinną, jest w Turcji (90,2 proc.). Spory ich odsetek nie zaczyna od zera także w Polsce (78 proc.). Najwcześniej z biznesem startują przedsiębiorcy z Krajów Zatoki Perskiej — wystarczy im zaledwie 26 lat, a najpóźniej — Amerykanie, w wieku 34,9 lat. Polacy zaczynają średnio w wieku 30 lat. Jednak mieszkańcy Krajów Zatoki Perskiej zwykle poprzestają na jednym biznesie — średnia zakładanych przez nich firm to 1,2. Najwięcej firm zakładają Holendrzy — aż 9,4 na głowę. Polacy zwykle startują z ok. 4 biznesami.
Milenialsi zarabiają więcej
Raport dostrzega także nowe pokolenie przedsiębiorców — milenialsów urodzonych w latach 1980-95. Dzisiaj mają mniej niż 35 lat, a ich podejście do biznesu, jeśli chodzi o ambicje, osiągane wyniki i styl przywództwa, różni się od innych pokoleń.
— Tworzą więcej spółek o większej liczbie pracowników i z wyższymi zyskami docelowymi niż wcześniejsze pokolenie przedsiębiorców. Interesują się nową gospodarką, ale są też równie aktywni w wielu tradycyjnych sektorach, jak na przykład sprzedaż detaliczna czy usługi świadczone w ramach wolnych zawodów typu prawo bądź księgowość — mówi Vincent Lecomte, dyrektor współzarządzający BNP Paribas Wealth Management.
Milenialsi średnio otworzyli 7,7 firm, podczas kiedy wcześniejsze pokolenie przedsiębiorców (baby boomers, obecnie w wieku 50 i więcej lat) zakładało ich średnio 3,5, a średnia dla wszystkich badanych wynosi 5,7. Zaczynają też znacznie wcześniej, bo średnio w wieku 27,7 lat, podczas kiedy baby boomersi mieli 35,3 roku, a badani ogółem — 31,1. Trzeba jednak pamiętać, że mają oni też nieco łatwiej — aż 78 proc. przedsiębiorców z pokolenia milenium, którzy odnoszą sukcesy w biznesie, pochodzi z rodzin, których członkowie też zajmowali się prowadzeniem firmy. Poprzednie pokolenie w 54 proc. przypadków nie miało takich wzorców i jest pierwszym pokoleniem w rodzinie, które założyło biznes. Milenialsi mogą się także pochwalić wyższą średnią marżą zysku brutto (32,6 proc.) niż baby boomersi (27,5 proc.). Zatrudniają też znacznie więcej pracowników niż ich poprzednicy. Ciekawe jednak, że w niewielkim stopniu różnią się sektory gospodarki, w których tak dobrze powodzi się milenialsom, od tych, w których działają biznesmeni z poprzedniego pokolenia. Trzy najbardziej zyskowne, ich zdaniem, sektory to sprzedaż detaliczna, usługi świadczone w ramach wolnych zawodów i technologia. Przedsiębiorcy z pokolenia baby boomers na pierwszym miejscu stawiają natomiast usługi świadczone w ramach wolnych zawodów, na drugim sprzedaż detaliczną, a na trzecim nieruchomości.
Biznes z kobiecą ręką
Ciekawe wnioski płyną także z ostatniej części badania, w której pod lupę wzięto bizneswomen. Okazuje się, że firmy prowadzone przez kobiety, szczególnie z pokolenia milenium, mogą się pochwalić lepszymi wynikami niż biznesy prowadzone przez mężczyzn.
— Kobiety będące przedsiębiorcami są bardziej ambitne i odnoszą większe sukcesy niż ich koledzy. Mają również inne podejście do przedsiębiorczości w zakresie przywództwa, finansowania i celów — zwraca uwagę Sofia Merlo, dyrektor współzarządzająca BNP Paribas Wealth Management. Aż 89 proc. kobiet oczekuje wzrostu albo stabilności zysków swoich firm w kolejnych 12 miesiącach. Jeszcze bardziej optymistyczne są kobiety z pokolenia milenium, wśród których aż 93 proc. liczy na wzrost albo stabilizację zysków. Kobiety oczekują też wyższej marży zysku prowadzonego przez siebie biznesu (34,9 proc.) niż ich koledzy z tego samego pokolenia (31,1 proc.) oraz niż średnia milenialsów ogółem (32,6 proc.). Przy tym najwięcej przedsiębiorstw odnoszących sukcesy kobiety prowadzą w… Polsce, Hiszpanii i Chinach. Prawie dwie trzecie kobiet prowadzących firmy ma historię biznesową w rodzinie i twierdzi, że miała ona znaczny wpływ na ich sukces. Najwyższe prawdopodobieństwo zostania właścicielką firmy z pierwszego pokolenia bez żadnej historii przedsiębiorczości w rodzinie cechuje panie ze Szwajcarii, Niemiec i Belgii. Natomiast trzy najbardziej zyskowne sektory dla kobiet to sprzedaż detaliczna, usługi świadczone w ramach wolnych zawodów oraz moda. Natomiast mężczyźni na pierwszym miejscu stawiają usługi świadczone w ramach wolnych zawodów, potem sprzedaż detaliczną, a następnie technologię. Za najbardziej perspektywiczne kobiety uważają e-commerce, podróże, usługi hotelarskie i wypoczynek, a także media społecznościowe, a mężczyźni: e-commerce, technologię oraz usługi hotelarskie i wypoczynek ex aequo z usługami świadczonymi w ramach wolnych zawodów. © Ⓟ