W inicjatywie Equal Polska dokłada do szkoleń tylko jedna czwartą ich ceny.
Inicjatywa wspólnotowa Equal jest w Polsce wdrażana od 2004 r. Polega na opracowywaniu i realizowaniu rozwiązań, które mają zwalczać dyskryminację na rynku pracy. Budżet Equal w Polsce w latach 2004-06 to ponad 178 mln euro, z czego 75 proc. to wkład Europejskiego Funduszu Społecznego, a 25 proc. — wkład krajowy. Do marca 2008 r. Polska realizuje etap wdrażania projektów i przekładania rezultatów na praktykę.