W radach nadzorczych te odsetki wyniosły odpowiednio: 15,7 proc. i 16,4 proc. Więcej kobiet zasiada w zarządach i radach nadzorczych spółek notowanych na NewConnect (odpowiednio: 13,3 proc. i 19,4 proc.) niż w firmach rynku głównego (odpowiednio: 10,8 proc. i 12,6 proc.). W przypadku stanowisk kierowniczych liczby są już bardziej imponujące: w spółkach rynku głównego aż 37,7 proc. z nich piastują kobiety, a w firmach z NewConnect 35,7 proc.
Według danych Komisji Europejskiej unijna średnia kobiet w zarządach spółek giełdowych to 14 proc. Najwięcej kobiet w tych ciałach zasiada w Finlandii (27 proc.), na Łotwie (26 proc.) i w Szwecji (25 proc.).