W grę wchodzić ma od 10 tys. do 15 tys. miejsc pracy. Niegdysiejszy lider rynku telefonów komórkowych, który sprzedał ten biznes amerykańskiemu Microsoftowi już w kwietniu informował, że przyjął za cel zredukowanie kosztów operacyjnych o 900 mln EUR do 2018 r. Nie ujawnił jednak szczegółów programu restrukturyzacyjnego.
Do tej pory nie poznaliśmy żadnych oficjalnych danych. Opierając się jednak na informacjach od naszych źródeł związkowych, można zakładać, że będzie to od 10 do 15 tys. etatów – ocenia jeden z przedstawicieli załogi.
Na całym świecie fińska firma zatrudnia około 104 tys. pracowników. W ubiegłym tygodniu Nokia ujawniła jedynie, że na rodzimym rynku cięcia mają dotyczyć 1000 miejsc pracy. Wstępnie zakładano, że będzie to o 300 etatów więcej. W przypadku Niemiec mówi się o 1400 etatów, zaś we Francji redukcja ma dotyczyć około 400 stanowisk, ale równocześnie planowane jest stworzenie 500 miejsc pracy w dziale badawczo-rozwojowym, co zostało uzgodnione z francuskim rządem podczas negocjacji ws. przejęcia koncernu Alcatel-Lucent.