Kiedyś królowały bony towarowe, później zdetronizowane przez gotówkę wręczaną w kopercie lub przelewaną na konto. Obecnie najbardziej praktycznym prezentem stają się przedpłacone karty podarunkowe.
Działają one w powszechnych systemach kartowych Visa lub MasterCard i dają wiele korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. W odróżnieniu od bonów, są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 380 zł rocznie na pracownika. Z wygodnej karty można korzystać w nieporównanie większej liczbie placówek handlowych czy usługowych, obecnie jest to około 200 tys. najróżniejszych punktów w całej Polsce. Tymczasem bony wykorzystywane są głównie w hipermarketach, kopertowa gotówka zaś jest najczęściej konsumowana jako pokrycie bieżących wydatków. Jeszcze jedną zaletą karty podarunkowej jest jej wartość, większa realnie niż nominalnie, co wynika z systemu rabatów sięgających nawet 30 proc.
Karty zmniejszają też koszty operacyjne pracodawcy, ponieważ można je wielokrotnie doładowywać przy okazji kolejnych świąt, a ważne są przez dwa lata. Poza tym pracownik, nawet po wybraniu z karty całej kwoty, na ogół ją zachowuje i dłużej pamięta, że dostał na święta taki plastikowy prezent, czego na pewno nie można powiedzieć o żywej gotówce…
Nowoczesny prezent
Firmy obdarowujące pracowników z okazji Bożego Narodzenia dysponują coraz bogatszą ofertą świątecznych produktów finansowych - mówi Adam Kompowski, prezes zarządu Bonus Systems Polska.