Nowy system ocen ma służyć podnoszeniu jakości usług świadczonych przez firmę oraz pomóc w określeniu kompetencji, zachowań i umiejętności pracownika. System Masterlink pomoże wykreować plany karier pracowników, wsparte m.in. różnego rodzaju szkoleniami, rotacją na stanowiskach pracy, samokształceniem etc.