Personalne transfery do Eko Holdingu

WIS
opublikowano: 2011-03-25 00:00

Grupa handlowa z Wrocławia nie tylko przejmuje firmy, ale i menedżerów ze światowych koncernów.

Grupa handlowa z Wrocławia nie tylko przejmuje firmy, ale i menedżerów ze światowych koncernów.

O Eko Holding, który handluje dobrami szybko zbywalnymi (FMCG) w detalu i hurcie, jest coraz głośniej. Kilka dni temu ogłosił, że przejmie dwie liczące się spółki handlowe (Rovita i Niwex), wczoraj pochwalił się, że do jego zespołu zarządzającego dołączyli dwaj doświadczeni menedżerowie pracujący dotychczas dla znanych międzynarodowych firm handlowych.

Pierwszym z nich jest Mirosław Jankowski, którego przez dziesięć lat zatrudniał koncern Royal Ahold — jedna z największych firm handlowych na świecie. Przez ostatnich pięć lat pracował w centrali koncernu w Amsterdamie. Był odpowiedzialny za negocjowanie, zawieranie i realizowanie europejskich kontraktów z największymi międzynarodowymi producentami, m.in. Procter Gamble, Nestle, Coca-Cola, Henkel czy Kraft.

W grupie Eko Holding Mirosław Jankowski objął stanowisko wiceprezesa zarządu. Będzie też dyrektorem generalnym należącej do holdingu Polskiej Grupy Drogeryjnej.

Drugim wzmocnieniem kadrowym giełdowej spółki jest Marek Szybalski, który od 2001 r. związany był z międzynarodową siecią Spar. Pracował na stanowisku dyrektora sprzedaży i marketingu Spar Polska. Na koncie ma m.in. stworzenie od podstaw działów zakupów, wsparcia sprzedaży zewnętrznej oraz trademarketingu. Poza tym wykreował on i wprowadził do obrotu 260 marek własnych Spar wraz ze strategią sprzedaży oraz był współautorem programu lojalnościowego dla sieci. W Eko Holdingu Marek Szybalski będzie odpowiedzialny za rozwój projektów franczyzowych w segmencie spożywczym i drogeryjnym.

— Eko Holding intensywnie się rozwija. Planujemy kolejne przejęcia i szybki rozwój naszych sieci franczyzowych. Bardzo duże doświadczenie zdobyte w międzynarodowych korporacjach będzie ogromnym wsparciem dla naszych planów — mówi Krzysztof Gradecki, prezes Eko Holdingu.

Czym firma skusiła menedżerów?

— Perspektywy rozwoju, przyzwoita pensja i możliwość uczestnictwa w programie opcji menedżerskich — wylicza prezes.