PIP: prawo do zmiany

17-07-2016, 22:00

Od 2015 r. PIP kontroluje outsourcing pracowniczy pod kątem obchodzenia przepisów o pracy tymczasowej.

Trzeba wypracować mechanizmy eliminujące z rynku pracy nieuczciwe agencje zatrudnienia i gwarantujące przestrzeganie praw pracowników, także tymczasowych — przyznaje kierownictwo Głównego Inspektoratu Pracy (GIP), podzielając stanowisko w tej sprawie Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ). Pisaliśmy w „PB”, że niedawno stowarzyszenie zawiadomiło Państwową Inspekcję Pracy (PIP) o nieprawidłowościach na rynku agencji zatrudnienia, które według SAZ zasługują na uwagę organów kontrolnych. Pierwsze takie pismo złożono inspekcji pracy. Mowa w nim m.in. o niewypłacaniu wynagrodzeń, niekorzystnych dla pracowników umowach, zatrudnianiu na umowy o dzieło, gdy charakter wykonywanej pracy odpowiada tymczasowej czy o świadczeniu usług o bez wymaganego certyfikatu. Według PIP, poruszone problemy wymagają zmian prawa. Inspekcja zgłasza taką potrzebę nie od dziś. „Kwestia np. dopuszczalności stosowania umów cywilnoprawnych w pracy tymczasowej budziła wątpliwości prawne od początku obowiązywania ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych” — podkreśla Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu LegalnościZatrudnienia GIP w wyjaśnieniach dla „PB”. Zwraca też uwagę, że PIP bada każdy zgłoszony przypadek obchodzenia ustawy oraz zawierania umów cywilnoprawnych. W razie nieprawidłowości sięga po przyznane jej uprawnienia, włącznie z wnoszeniem powództw w sprawach o ustalenie stosunku pracy. Od połowy 2015 r. inspekcja kontroluje też stosowanie outsourcingu pracowniczego. Nie jest on zakazany, nie podlega prawu pracy, więc PIP bada jedynie przypadki obchodzenia ustawy. Celem tych kontroli jest próba zdiagnozowania zjawiska naruszania przepisów regulujących m.in. zachowanie praw pracowników po przejęciu zakładu przez nowego pracodawcę. © Ⓟ

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy

Puls Biznesu

Prawo / PIP: prawo do zmiany