Minimalne wynagrodzenie, jeden ze stałych tematów sporów między pracownikami a pracodawcami, wzrosło w Polsce w 2013 r. o 100 zł, do 1600 zł brutto. Na kolejny rok przyjęto podwyżkę o 80 zł. Jak wypadamy na tle Europy? W środku stawki, bo zajmujemy 12. miejsce na liście 21 państw, które regulują płacę minimalną. W Luksemburgu pracownicy otrzymują o prawie 500 proc. wyższą pensję.
— Uwzględniając dynamikę płacy minimalnej oraz wskaźnik inflacji w okresie 5-letnim, Polska zajmuje drugie miejsce. Od 2008 r. realna wartość wynagrodzenia minimalnego w kraju wzrosła o 22,2 proc. W zestawieniu na pierwszym miejscu znalazła się Słowenia ze wzrostem wynoszącym 31,4 proc. — podał portal wynagrodzenia.pl, należący do firmy Sedlak & Sedlak.