* Oczekiwania młodych pracowników rosną wraz ze zdobywanym
doświadczeniem. Po 3 latach pracy oczekują wynagrodzenia średnio na poziomie
3448 zł netto.
* Zdecydowanie większe oczekiwania finansowe mają absolwenci uczelni
technicznych - średnio w pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2155 zł netto, czyli o ponad 300 zł więcej niż ich koledzy po studiach humanistycznych.
* 68% badanych twierdzi, że najważniejszym powodem, dla którego
zdecydowaliby się pracować w wybranym sektorze jest to, by praca była zgodna z ich zainteresowaniami.
* 37% badanych nie chciałoby być pracownikiem firmy, o której źle się
mówi.
- Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych czynników przy wyborze pracy.
W miarę jednak polepszania się sytuacji na rynku pracy na znaczeniu będą zyskiwać także inne kwestie, jak: rozwiązania ułatwiające pogodzenie życia zawodowego z prywatnym, atmosfera w miejscu pracy czy wizerunek pracodawcy.
Warto zatem, by firmy miały to na uwadze i już dziś pracowały na swą dobrą opinię - komentuje Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.
