Praca na walizkach

Dorota Czerwińska
opublikowano: 2011-05-16 11:04

Mamy jasne zasady i procedury dotyczące służbowych podróży, bo zależy nam, aby niezbędne formalności załatwiać szybko i bezstresowo.

„Puls Biznesu”: Pana stanowisko wymaga chyba częstych podróży?

Praca menedżerów globalnych firm polega m.in. na podróżowaniu.
Praca menedżerów globalnych firm polega m.in. na podróżowaniu.
None
None

Jacek Leverne, prezes Global Business Center Hewlett-Packard we Wrocławiu, dyrektor zarządzający Global Business Services HP Europa, Bliski Wschód i Afryka: W podróżach służbowych spędzam przeciętnie 30-50 proc. mojej pracy.  Ale wiem, że są i tacy, którzy 70-100 proc. pracy wykonują, podróżując służbowo.

Dokąd pan jeździ najczęściej?

Do Rumunii i do Indii, gdzie mamy centra usług podobne do tego we Wrocławiu. Trochę mniej do Niemiec, gdzie mamy centralę europejską, i do Stanów Zjednoczonych, bo jesteśmy amerykańską korporacją.

Lubi pan podróżować?

Musiałem się do nich przyzwyczaić i nawet je polubiłem. Choć zdarza się, że kiedy planuję wakacje, wolę podróż samochodem.

Kto organizuje pana podróże?

Niektóre mam zaplanowane z pewnym wyprzedzeniem, ale zdarzają się i nagłe wyjazdy. W ich przygotowaniu pomaga mi asystentka, która z kolei współpracuje z wyspecjalizowaną agencją. Nasza firma działa w 129 krajach, a pracownicy są mobilni, dlatego mamy jasne zasady i procedury dotyczące podróży służbowych. Zależy nam, aby niezbędne formalności załatwiać szybko i bezstresowo.

Podróże to spory koszt dla firmy. Na czym nie warto oszczędzać?

Jednym z naszych priorytetów jest bezpieczeństwo, także podczas służbowych wyjazdów, i tu nie ma mowy o kompromisach. Chodzi o bezpieczne linie lotnicze, hotele i stały kontakt z biurem podróży, które wspiera nas w trudnych sytuacjach.

Nowoczesne technologie pomagają ograniczyć wyjazdy?

Oczywiście. Gdyby nie one, pewnie podróżowałbym więcej. Organizujemy wirtualne spotkania, korzystając z wideokonferencji lub telekonferencji. Ale są sytuacje, kiedy trzeba z ludźmi porozmawiać bezpośrednio, upewnić się, że wszystko idzie zgodnie z planem, gdy trzeba coś zmienić, wystartować z nowym pomysłem. Osobiste rozmowy są cenniejsze, inaczej wtedy przekazujemy informacje, jest w nich więcej emocji. Są ciekawsze i bardziej owocne.