Przedsiębiorcy przekonują rząd do realizacji nowego programu rozwoju rynku pracy niepełnosprawnych.
Polska Organizacja Pracodaw- ców Osób Niepełnosprawnych (POPON) przekonuje rząd do realizacji przygotowanego programu aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych. Przedsiębiorcy twierdzą, że projekt spełnia wymagania stawiane Polsce przez UE.
— Do 2010 r. musimy zwiększyć wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych z 17 do 40 proc., a to oznacza konieczność zatrudnienia dodatkowych 700 tys. osób. Proponujemy system, który zachęci pracodawców do tworzenia dla nich miejsc pracy. Jego wdrożenie spowoduje, że od 2010 r. budżet będzie zyskiwał 2,5 mld zł rocznie z tytułu podatków wpłacanych przez pracodawców zatrudniających inwalidów. Renty i zasiłki stopniowo zostaną zastąpione dochodami z ich pracy — przekonuje Włodzimierz Guzicki, szef POPON.
W jego opinii, potrzebna jest nowa ustawa dotycząca aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
— Wszystkie podmioty gospodarcze zatrudniające niepełnosprawnych powinny otrzymywać dotacje i wsparcie z budżetu. Powinny wrócić ulgi dla odbiorców towarów wytwarzanych przez firmy zatrudniające niepełnosprawnych. Liczymy też, jak to jest w UE, na preferencje w przetargach publicznych. A warunki i uprawnienia dla pracujących inwalidów powinien, jednakowo dla wszystkich pracodawców, regulować kodeks pracy — wylicza szef POPON.
Twierdzi, że w przeciwnym razie zatrudnienie w tej grupie będzie spadać. Setka firm już zrezygnowała ze statusu zakładu pracy chronionej i zwolniła kilkaset osób. Koszty zatrudniania rencistów pochłaniały zyski.