Prawie 76 proc. Polaków twierdzi, że chętnie przeprowadziliby się, gdyby gdzie indziej zaoferowano im lepsze perspektywy zatrudnienia.
Chęć rodaków do migracji za pracą rośnie — wynika z badania „Mobilność zawodowa w Polsce”, przeprowadzonego przez Manpower. Jeszcze kilka lat temu tylko 39 proc. Polaków chciało zmienić miejsce zamieszkania z powodu pracy. Teraz jest takich prawie 76 proc., w tym 32,7 proc. deklaruje chęć zamieszkania gdziekolwiek na świecie.
— Mobilność polskich pracowników potwierdza trend globalny — około 3 proc. populacji żyje i pracuje daleko od domu. Liczba migrantów nigdy nie była wyższa niż obecnie. Polscy pracownicy stali się częścią globalnego rynku pracy, a gotowość do przemieszczania potwierdza, że czują się pracownikami bez granic — komentuje Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower.
Ponad połowa respondentów byłaby skłonna przeprowadzić się za pracą na stałe. Pytani o preferowany kraj, najczęściej wskazywali Wielką Brytanię, Niemcy, Francję i Irlandię. Ale uwaga — na drugim miejscu jako miejsce dobre do pracy znalazła się Polska!
Dla 93,8 proc. motywacją do zmiany miejsca zamieszkania w celach zawodowych są względy finansowe. Na kolejnych miejscach znalazły się: możliwość rozwoju zawodowego, możliwość nauki obcego języka i lepsze perspektywy zatrudnienia.
W badaniu udział wzięły 1164 osoby z Polski (a ponad 29 800 z 27 krajów), które wypełniły ankietę online. Najwięcej migrujących pracowników pochodzi z Chin, USA, Indii, Wielkiej Brytanii i Niemiec. Najwięcej pracowników rozważyłoby mobilność zawodową na Filipinach (96 proc.), w Irlandii i Brazylii (po 93 proc.), Portugalii, Kolumbii, Meksyku (po 92 proc.) i w Peru (90 proc.).