Pożyczkodawca, który zatrudnia prawie 260 tys. osób, 7 września zacznie proces powrotu do pracy stacjonarnej.
„Kiedy wrócimy, nasze harmonogramy będą w większości przypominać model pracy przed pandemią, z uwzględnieniem dodatkowej elastyczności” – napisał w notatce dyrektor operacyjny Scott Powell.
Pracownicy działów operacyjnych i centrum kontaktu z klientami mają docelowo powrócić do w pełni stacjonarnego wykonywania obowiązków. Zatrudnieni w działach korporacyjnych zyskają możliwość pracy zdalnej dwa dni w tygodniu, a pracownicy IT będą mieć zapewnioną jeszcze większą swobodę wyboru.
“W ciągu ostatnich 16 miesięcy nauczyliśmy się wiele na temat pracy zdalnej, jednak nadal uważamy, że bardzo ważne jest, aby spotykać się w biurze“ - dodał dyrektor operacyjny Wells Fargo.