16 proc. firm w Polsce stosuje pracę na odległość — pokazuje badanie sopockiej Pracowni Badań Społecznych, przeprowadzone w 2005 roku. Taka forma zatrudnienia oznacza dla pracodawcy m.in. ograniczenie kosztów korzystania z nieruchomości, elastyczniejszą strukturę organizacyjną oraz mniejszą absencję wśród personelu.