40 proc. uważa jednak takie wypady za przykry obowiązek. Największymi zwolennikami firmowej integracji są mężczyźni i osoby z mniejszych miast. Najmniej chętnie uczestniczą w takich spotkaniach mieszkańcy dużych miast i pracownicy w wieku 50-59 lat. Poza tym wyjazdy integracyjne bardziej podobają się pracownikom, którzy nie mają dzieci. Wśród tych, którzy je mają, najwięcej zwolenników wyjazdów jest w grupie rodzice nastolatków (prawie 70 proc.).
— Niechętna postawa dużej części pracowników może wynikać z ich złych doświadczeń. Nieprzemyślany firmowy wyjazd może się okazać tylko niepotrzebnym wydatkiem. Impreza, która rozmija się z oczekiwaniami uczestników, spowoduje, że będą myśleli tylko o powrocie do domu — uważa Małgorzata Majewska z Monsterpolska.pl. Jej zdaniem zanim szefowie zdecydują o zorganizowaniu takiej imprezy, powinni zapytać o pomysły pracowników.