OGŁOSZENIE REKRUTACYJNE 25155
POWERING YOUR CAREER WITH OUR EXPERTISE
EFFECTIVE OPERATIONS MANAGER – DRILLING MANAGE JOB PLANNING OF DRILLING OPERATIONS
Monthly salary: 20 000 – 25 000 PLN gross
One of the world’s largest and fastest-growing oilfield service companies is developing and expanding its operations in Warsaw, Poland. We are currently looking for Operations Manager to conduct all operational and business aspects of the Drilling product lines throughout Central Europe.
You will work with relevant business development functions to identify potential opportunities for expansion and additional revenue generation and with the country/operations managers to implement the service. You will be also required to manage, control and execute job planning of Drilling operations through Supervisors in-line with company and client policies, statutory regulations and good industry practice.
It is essential that you have an in-depth knowledge of Drilling products, previous experience at a management level, a degree in an engineering discipline and good communication skills. Polish mining authorities highest supervision level (KRZ) would be advantageous. Experience in drilling or completion is an asset. Overseas travel may be required so you must be willing to travel and hold a full driver’s licence.
Our client offers a challenging work in the fastest growing sector in Poland on the most vital position within Polish operations.
CREATIVE MARKETING MANAGER SET UP NEW TRENDS ON RESIDENTIAL MARKET
Monthly salary: depending on experience
Our client is a global leader on the construction and property market, well known for its highest quality of work, service and ethical values. We are currently looking for a Marketing Manager in Warsaw.
Your goal will be to create and plan marketing strategy that can win over new clients in Residential Development and set a new life style for values and ideas represented by our client. To succeed in that you will estimate demand in the market and recommend accurate actions, monitor market trends based upon consumer needs and everyday habits. You will be responsible for ensuring that brand values are being met and communicated internally and externally. Additionally you will work closely with MarCom departments globally.
Ideal candidate is open, creative and curious of new ideas, professional, ready for selfdevelopment. You should have a well structured plan how to evolve a life style for residential market based on information given by current customers and market surveys. You need to be a good listener, willing to respond to results and consumer research, have strong analytical skills. You should have experience in creating or promoting new brands or lifestyle goods.
Our Client offers new challenges and appointing new trends on the residential market.
If you are interested in this position, please send your application and covering letter in English with reference number (1014518) in mail subject to: [email protected]
Check over 800 similar jobs on www.hays.pl
If you are interested in this position, please send your application and covering letter in English with reference number (1015567) in mail subject to: [email protected]
Check over 800 similar jobs on www.hays.pl
CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER KOORDYNUJ SYSTEM CIÑGŁEGO DOSKONALENIA
Wynagrodzenie miesięczne: zależne od doświadczenia
Naszym Klientem jest miedzynardowy koncern produkcyjny, dla którego poszukujemy Kandydata na stanowisko Continuous Improvement Managera do pracy w woj. pomorskim.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizy oraz wdrażanie i prowadzenie projektów poprawy produktywności i optymalizacji procesów na produkcji. Ponadto Continuous Improvement Manager będzie realizował projekty podnoszenia wydajności i efektywności procesów produkcji wprowadzając gruntowne analizy procesów zachodzących w fabryce.
Idealny Kandydat powinien posiadać około 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej oraz wykształcenie wyższe, techniczne (preferowane mechaniczne). Poszukujemy Kandydata, który posiada rzetelną praktyczną wiedzę we wdrażaniu systemów CI, Lean Manufacturing, (Lean)Six Sigma. Osoba na tym stanowisku musi biegle posługiwać się językiem angielskim oraz posiadać wysokie umiejętności pracy zespołowej i zarządzania zmianą.
Nasz Klient oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego i współpracy z prestiżowymi klientami, atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz szeroki pakiet świadczeń dodatkowych.
SKUTECZNY DYREKTOR DS. ROZWOJU BIZNESU KREUJ STRATEGIĘ SPRZEDAŻY
Wynagrodzenie miesięczne: 20 000 – 25 000 PLN brutto
Dla naszego Klienta, producenta materiałów budowlanych o ugruntowanej pozycji, poszukujemy osoby do objęcia nadzoru nad rozwojem sprzedaży w Europie Zachodniej do pracy w okolicach Poznania.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kreowanie i wdrażanie strategii sprzedaży, dobór kanałów dystrybucji zgodnie z polityką firmy, adaptowanie modelu biznesu do warunków lokalnych i strategii marketingowej. W obszarze odpowiedzialności znajdzie się również strategia dystrybucji, kreowanie polityki cenowej i rabatowej oraz monitorowanie rynku.
Idealny Kandydat powinien posiadać min. 5–letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w branży budowlanej (B2B, B2C), doświadczenie w negocjacjach z sieciami DIY, znajomość pozostałych kanałów dystrybucji (tradycyjny, nowoczesny), doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną siecią sprzedaży. Warunkiem niezbędnym jest znajomość branży budowlanej, wykończenia wnętrz lub instalatorskiej. Od kandydatów oczekujemy wiedzy biznesowej, umiejętności zarządzania ludźmi i budżetem a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (mile widziana znajomość języka niemieckiego), wysokich umiejętności komunikacyjnych i elastyczności w rozwiązywaniu problemów.
Nasz Klient oferuje ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym (1015367) w temacie maila na adres: [email protected]
Sprawdź ponad 800 podobnych ofert na www.hays.pl
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich aplikacji wraz z numerem referencyjnym (1015491) w temacie maila na adres: [email protected]
Sprawdź ponad 800 podobnych ofert na www.hays.pl
ODPOWIEDZIALNY KIEROWNIK STREFY POMORSKIEJ ZWIĘKSZAJ DOCHODY BANKU
Wynagrodzenie miesięczne: zależne od doświadczenia
Dla naszego Klienta, banku o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy odpowiednich Kandydatów na stanowisko Kierownika Strefy Pomorskiej (Departament Kredytów Samochodowych) do pracy w woj. pomorskim.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie odpowiedzialność za zwiększenie dochodów banku na terenie wyznaczonej strefy a także realizację planu sprzedaży zgodnie z założonymi celami. Ponadto Kierownik Strefy wpierał będzie aktywnie podległy zespół przedstawicieli w celu zapewnienia jak najwyższego poziomu jakości obsługi sprzedaży kredytów samochodowych. Istotnym zadaniem na tym stanowisku będzie również dokonywanie we współpracy z Dealerem systematycznych przeglądów wyników.
Odpowiedni Kandydat powinien posiadać wiedzę z obszaru produktów finansowych oraz minimum 3–letnie doświadczenie w sprzedaży na rynku motoryzacyjnym poparte wieloma sukcesami. Idealny Kandydat to osoba, która dzięki wysokim zdolnościom komunikacyjnym potrafi budować długofalowe relacje z kontrahentami. Kierownik Strefy Pomorskiej powinien posiadać również umiejętności przywódcze i organizacyjne a także wykazywać nieustanne nastawienie na rezultaty.
Nasz Klient oferuje atrakcyjne warunki wynagrodzenia i możliwość współpracy z prestiżowymi Klientami.
DOÂWIADCZONY DYREKTOR DZIAŁU PRAWNEGO NADZORUJ PRZEBIEG KOMERCJALIZACJI
Wynagrodzenie miesięczne: 20 000 – 25 000 PLN brutto
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej na rynku nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu Prawnego do pracy w Warszawie.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie pracą zespołu, bieżące doradztwo prawne, udział w negocjacjach oraz rozmowach biznesowych, negocjowanie umów najmu. Ponadto będzie się zajmowała obsługą prawną procesu inwestycyjnego, opiniowaniem i tworzeniem projektów umów, dokumentów prawnych oraz nadzorem nad przebiegiem komercjalizacji centrów handlowych.
Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego prawniczego, mile widziany tytuł Radcy Prawnego, min. 2-ch lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomości prawa gospodarczego, handlowego, cywilnego, doświadczenia w obsłudze spółki od strony korporacyjnej oraz znajomości sektora nieruchomości. Warunkiem koniecznym jest biegła znajomość języka angielskiego. Od kandydatów oczekujemy także umiejętności podejmowania decyzji, świetnych umiejętności negocjacyjnych, zarządzania zespołem, samodzielności oraz zdolności interpersonalnych.
Nasz Klient oferuje możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie ciekawego doświadczenia, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV wraz numerem referencyjnym (1014726) w temacie maila na adres: [email protected]
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz LM wraz z numerem referencyjnym (1015402) w temacie maila na adres: [email protected]
Sprawdź ponad 800 podobnych ofert na www.hays.plSprawdź ponad 800 podobnych ofert na www.hays.pl
„Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm." Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361