Czytasz dzięki

Stawki za polisy dla menedżerów będą rosnąć

opublikowano: 31-03-2016, 22:00

Zarządy firm sięgają po coraz wyższe sumy w ramach ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej. Polisy D&Omogą być droższe.

Ostatni kwartał minionego roku charakteryzował się sporą konkurencją wśród kluczowych ubezpieczycieli oferujących w Polsce polisy D&O, zabezpieczające odpowiedzialność cywilną członków zarządu — wynika z Raportu Rynku Ubezpieczeniowego EMEA 2016, przygotowanego przez Marsh. Raport analizuje trendy rynkowe głównych linii ubezpieczeniowych w ponad 60 państwach, w tym w Polsce. Ciekawe wnioski dotyczą właśnie polis D&O.Ubezpieczyciele w ostatnim czasie notowali większe zainteresowanie kadr zarządzających zwiększaniem limitów odpowiedzialności w ramach ubezpieczenia działań członków władz. Zdaniem Pawła Wojskowicza, starszego brokera specjalisty w Marsh Polska, to efekt zmian prawnych, które wprowadzonow 2015 r., a podwyższają poziom odpowiedzialności osobistej członków władz oraz innych osób zaangażowanych w działalność operacyjną spółek. Weszły wtedy w życie przepisy umożliwiające nałożenie przez UOKiK kar imiennych, nie jak dotychczas wyłącznie na członków zarządu i osoby odpowiedzialne, ale również m.in. na członków rad nadzorczych, w wysokości do 2 mln zł za działania antyrynkowe. Ponadto, ustawodawca wydłużył okres przedawnienia odpowiedzialności tych osób do pięciu lat, od końca roku, w którym doszło do naruszenia prawa.

— Prawodawstwo polskie i europejskie skłania się ku zwiększeniu dotkliwości kar dla członków władz i osób odpowiedzialnych za działania łamiące zasady rynku. Planowane na drugi kwartał 2016 r. zaostrzenie odpowiedzialności osób odpowiedzialnych, czyli również członków zarządu, ma zwiększyć się nawet do 2 mln EUR za naruszenie obowiązków informacyjnych — mówi Paweł Wojskowicz.

Do tego 1 stycznia tego roku weszło w życie nowe prawo restrukturyzacyjne, które poszerza krąg osób odpowiedzialnych za zaległości spółek kapitałowych na reprezentantów spółki. Oznacza to, że, w przypadku braku odpowiedniego działania, na odpowiedzialność za zaległości spółki narażają się nie tylko członkowie zarządu, ale również prokurenci oraz inni pełnomocnicy ogólni spółki. Zainteresowanie polisami D&O będzie zatem rosnąć. Mogą jednak także w najbliższym czasie rosnąć stawki za takie ubezpieczenie — sygnalizują autorzy raportu. © Ⓟ

Puls Firmy
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
×
Puls Firmy
autor: Sylwester Sacharczuk
Wysyłany raz w tygodniu
Sylwester Sacharczuk
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Sylwia Wedziuk

Polecane