ZDANIEM KPP
Nowelizacja ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, dostosowująca aspekty związane z czasem pracy lekarzy do dyrektyw unijnych, spowodowała patową sytuację w polskiej ochronie zdrowia. Zrównanie wynagrodzeń za dyżury z wynagrodzeniami za godziny nadliczbowe będzie dla zakładów opieki zdrowotnej kosztownym zadaniem. Według wstępnych szacunków wdrożenie tych przepisów pochłonie 750 mln zł. Tymczasem kwota ta może okazać się mocno zaniżona — niewykluczone, że suma sięgnie kilku miliardów złotych
Konfederacja Pracodawców Polskich popiera podniesienie nakładów na ochronę zdrowia, ale tylko wówczas, gdy szacunki wysokości składki byłyby dokonane na podstawie dokładnej analizy. Ostatnio takie działania przeprowadzono w 1997 roku. Pierwszym podjętym działaniem powinno być jednak wyliczenie rzeczywistej ceny usług medycznych. KPP złożyła propozycję utworzenia agencji ds. taryfikacji, która jako niezależna instytucja zajęłaby się obiektywną wyceną kosztów usług medycznych.
Rosnące potrzeby finansowe opieki zdrowotnej w Polsce wynikają m.in. z konieczności podniesienia wynagrodzeń białego personelu czy też rosnących kosztów usług medycznych, powodowanych pojawianiem się nowych technologii oraz starzeniem się społeczeństwa. Dlatego rozsądnym rozwiązaniem dla tych problemów mogłyby być wprowadzenie dodatkowych ubezpieczeń czy też komercyjnych dopłat do świadczeń medycznych, czego dowodzą obecnie wdrażane normy w Czechach.
Michał Kamiński
ekspert KPP