Tak to widzę Kadra kształci się na własną rękę

DCZ
opublikowano: 19-06-2009, 00:00

Katarzyna Jędruszczak

ekspert z firmy szkoleniowej Berndson

Kryzys finansowy spowodował, że firmy już nie tak chętnie jak jeszcze np. w ubiegłym roku inwestują w podnoszenie kwalifikacji pracowników. Zdarza się więc, że niektórzy menedżerowie, dbając o swoją karierę i skuteczność zawodową, kształcą się na własną rękę. Mimo pogorszenia sytuacji gospodarczej rośnie zainteresowanie szkoleniami dla wyższej kadry menedżerskiej. Najchętniej wybierane są szkolenia z zaawansowanych negocjacji, perswazji, efektywnej windykacji, budowania relacji z coraz bardziej nieufnym i nabierającym dystansu klientem. Taki dobór szkoleń i nabyte podczas nich umiejętności mogą dać uczestnikom gwarancję, że lepiej poradzą sobie na rynku podczas spowolnienia gospodarczego. Rośnie też przekonanie, że trzeba wzmacniać kompetencje w zakresie relacji z partnerem biznesowym, budowy efektywnych planów sprzedaży i skutecznych negocjacji.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu