W piątek rozpoczęły się masowe zwolnienia w Twitterze, czego domagał się nowy właściciela spółki, Elon Musk. Nieoficjalnie mówi się, że pracę może stracić połowa, czyli ok. 3,7 tys. pracowników właściciela serwisu do mikroblogowania. Tymczasem już w czwartek do sądu w San Francisco wpłynął pozew zbiorowy przeciwko spółce. Jego autorzy argumentują, że według federalnego prawa pracownicy powinni zostać powiadomieni o zwolnieniach z wyprzedzeniem ci najmniej 60 dni. W pozwie znalazł się w związku z tym wniosek o nakazanie przez sąd Twitterowi stosowanie się do prawa, a także zakazanie spółce nakłaniania pracowników do podpisania dokumentów, w których rezygnują z udziału w pozwie zbiorowym.
Bloomberg zwraca uwagę, że za pozwem stoi Shannon Liss-Riordan, prawniczka, która w czerwcu wytoczyła podobną batalię prawną Tesli, innej spółce Elona Muska, kiedy ta próbowała zwolnić 10 proc. pracowników.