Pracę tymczasową wciąż kojarzy się ze stanowiskami niższego szczebla. Tymczasem coraz częściej firmy korzystają z takiej formy zatrudnienia również na stanowiska biurowe. Szacuje się, że procentowy udział pracowników na stanowiskach biurowych pośród pracowników tymczasowych wynosi 30 proc. i stale rośnie. Dotyczy to głównie stanowisk związanych z obsługą klienta, księgowością i kadrami.
— Obserwujemy ciekawe zjawisko wzrostu zapotrzebowania na pracę tymczasową w przypadku tzw. białych kołnierzyków, których udział w grupie zatrudnionych w tym modelu zwiększa się o około 15 proc. rok do roku — mówi Marek Strojkowski z agencji zatrudnienia Manpower.
Zatrudnienie na zasadzie umowy o pracy tymczasowej gwarantuje pracownikom odprowadzanie za nich przez firmy składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany do stażu pracy.