Wielu przedsiębiorców widzi potrzebę profesjonalnych szkoleń dla siebie i pracowników, ale nie decyduje się na nie, najczęściej z powodu wysokich cen.
— Sami pracodawcy podkreślają, że główną barierą uniemożliwiającą korzystanie z edukacji wśród małych i średnich przedsiębiorców jest jej koszt. Warto jednak pamiętać, że Unia Europejska daje szanse na podniesienie kompetencji wszystkim firmom — wystarczy tylko wziąć udział w dostępnych szkoleniach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) — mówi Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
EFS dotuje ogromną liczbę kursów. Aktualną ich bazę można znaleźć na stronie www.inwestycjawkadry.pl. Przedsiębiorcy mają do dyspozycji wyszukiwarkę, która pozwoli szybko znaleźć odpowiednie szkolenie. Obecnie w bazie są aż 6333 kursy dotowane przez UE. Z największej liczby kursów można skorzystać na Mazowszu (1155) i w Małopolsce (589). Z kolei najmniejszy wybór mają przedsiębiorcy w województwie opolskim (95) i zachodniopomorskim (142).
Jak wynika z badań MillwardBrown SMG/KRC, na szkolenia współfinansowane z UE najwięcej pracowników wysyłają firmy średnie (26,5 proc. badanych). Jednak największy wzrost w tym zakresie wystąpił u małych przedsiębiorców. W marcu 2010 r. pracowników delegowało na kursy tylko 9,5 proc. takich firm, a w listopadzie 2011 r. — już 15 proc.