Tym samym jest to wynik zgodny z oczekiwaniami analityków, którzy również spodziewali się wzrostu o 0,6 proc., wobec wzrostu o 0,2 proc. kwartał wcześniej.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrost kosztów wyniósł 2 proc., czyli tyle samo co w drugim kwartale, jednak znacznie mniej niż w pierwszym, gdy wzrost był na poziomie 2,6 proc.
Zmiany te obejmują wynagrodzenia, świadczenia dodatkowe i premie pracowników na wszystkich szczeblach firmy. Indeks przedstawia dane z podziałem na sektory gospodarki oraz regiony. Powstaje na podstawie ankiet przeprowadzanych wśród pracodawców w ostatnim miesiącu kwartału.