PAP: Senat odesłał w środę ponownie do Komisji Polityki Społecznej i Zdrowia ustawę o świadczeniach przedemerytalnych.
Ustawa jest częścią programu oszczędnościowego rządu. Jej wejście w życie ma przynieść w 2005 roku około 0,6 mld zł oszczędności, w 2006 roku blisko 1,1 mld zł, a w 2007 roku 1,9 mld zł.
Ustawa ta była już przedmiotem prac senackiej Komisji Polityki Społecznej i Zdrowia, która zaproponowała m.in., by uściślić
termin wejścia jej w życie. Zgodnie z propozycją komisji, ustawa ma wejść w życie 1 czerwca 2004 roku, a część przepisów 1 sierpnia 2004 roku. Poprawki mają być głosowane w czwartek.
Ustawa zakłada m.in. ograniczenie możliwości przechodzenia na świadczenia przedemerytalne oraz zrównanie wysokości tych świadczeń do kwoty 670 zł. Obecnie ich wysokość wynosi od 500 do 1 tys. zł.
Zgodnie z jej przepisami, prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy z winy zakładu pracy. Przy tym kobieta musi mieć ukończone 55 lat, a mężczyzna 60 lat oraz staż pracy odpowiednio po 30 i 35 lat.
Jednak zanim te osoby otrzymają prawo do świadczenia, będą musiały zgłosić się do urzędu pracy. Urząd będzie miał obowiązek zaktywizować tę osobę. Jeżeli nie uda się tego zrobić w ciągu 6 miesięcy, to taka osoba może być skierowana do ZUS, by otrzymać prawo do świadczenia przedemerytalnego
Ustawa zwiększa też ochronę osób po 50-tce. Wprowadza bowiem przepis, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do nabycia prawa do emerytury. Obecne przepisy mówią o 2 latach.
lb/ drag/ pwd/ mw/