Tym drugim natomiast — dowodzą amerykańscy naukowcy z University of Arizona (w artykule opublikowanym niedawno w piśmie „Occupational & Environmental Medicine”, cytowanym m.in. przez BBC) — można jeszcze bardziej utrudnić życie, stawiając w open space'ach… przegrody oddzielające stanowiska pracy. Okazuje się, że im więcej intymności, tym więcej stresu.
Open spece’y z przegrodami oraz prywatne gabinety w biurach stresują bardziej niż duże sale, w których każdy widzi i słyszy każdego — wynika z nowego badania. Wykorzystano w nim przyklejane do klatki piersiowej czujniki ruchu, mierzące parametry pracy serca. Przez trzy dni korzystało z nich 231 pracowników rządowych biur w różnych budynkach, z różnymi rodzajami biur.
Z badania wynika, że pracownicy, którzy spędzają czas na otwartych salach z biurkami, są… znacznie bardziej aktywni. Zanotowano u nich aż o 32 proc. więcej aktywności w ciągu dnia niż wśród osób pracujących we własnych pokojach i aż o 20 proc. niż wśród pracowników open space’ów z przegrodami, porównywanymi do pudełek. Aktywność — zdaniem autorów badania — redukuje stres. Ci, którzy mimo tego, że muszą pracować za biurkiem, więcej się ruszają, mają aż o 14 proc. niższy poziom stresu po godzinach pracy niż pozostali.
To może mieć ogromne znaczenie — podkreślają autorzy badania — ponieważ stres przyczynia się do rozwoju wielu chorób cywilizacyjnych, m.in. chorób układu krwionośnego. Dlaczego pracownicy open space’ów są bardziej aktywni? Wyjaśnienie jest całkiem proste.
„Przyczyną może być fakt, że podejmują więcej wysiłku, żeby poszukać prywatności, odchodząc od swojego biurka” — mówią naukowcy.
Uważa się, że otwarta przestrzeń w pracy, szczególnie modne ostatnio tzw. sale coworkingowe, wyzwala kreatywność i podnosi wydajność. Prawdopodobnie nie przekona to żadnego introwertyka — ostatnie badania mogą jednak sprawić, że niektórzy z nich zmienią zdanie. Skazywanie zatrudnionych na pracę w pudełku może się odbić na zdrowiu. [AR]