Jak wynika z badania „Grypa w pracy” przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych na zlecenie firmy Bayer, aż 87 proc. pracowników deklaruje, że przychodzi do pracy, choć są chorzy lub mają objawy grypy.
Dwie trzecie ankietowanych niechętnie bierze zwolnienie, kiedy już udaje się do lekarza. Co czwarty zaś w ogóle nie bierze zwolnienia, wykorzystując na leczenie urlop. Dla 59 proc. uczestników badania powodem, dla którego pracują mimo choroby, jest to, że tylko oni mogą wykonywać swoje obowiązki lub trudno im było znaleźć zastępstwo.
Dla jednej czwartej przyczyną była obawa przed zaległościami w pracy. Co ciekawe, jednocześnie aż 58 proc. ankietowanych, którzy mimo choroby pracowali, przyznało, że boją się zarazić w pracy od innych.
Badanie przeprowadzono na próbie 600 osób z wykształceniem wyższym niż średnie.