W zamian dzień wolny

Natomiast co piąty badany deklarował, że będzie pracował w pierwszy i drugi dzień Świąt. Sprecyzowanych planów nie miało 4 proc. ankietowanych. Pracującym w niedzielę lub święto przysługuje dzień wolny (niezależenie od tego, ile godzin przepracowali). Za pracę w niedzielę dzień wolny powinien zostać oddany w sześć dni przed lub po jej dacie lub do końca okresu rozliczeniowego. Natomiast za pracę w święto dzień wolny powinien zostać zwrócony do końca okresu rozliczeniowego. Jeśli nie jest to możliwe, pracownik nabywa prawo do dodatku pieniężnego w wysokości pełnej stawki za pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z Kodeksem Pracy za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonaną między godz. 6 tego dnia a godz. 6 następnego dnia, chyba że pracodawca ustalił inne godziny.