W prowadzeniu własnej firmy Polacy widzą głównie plusy. Zaledwie 1,8 proc. respondentów uważa, że własny biznes nie ma żadnych zalet - wynika z badania „Na własny rachunek. Motywacje, korzyści i koszty prowadzenia mikrofirmy”. Na zlecenie Krajowego Rejestru Długów (KRD) przeprowadził je IMAS International na próbie 507 osób prowadzących własną działalność gospodarczą.
Autonomia i niezależność. Finanse daleko w tyle
Ponad połowa mikroprzedsiębiorców za największy atut posiadania własnej firmy uznaje możliwość pracy w dowolnych godzinach i według własnego planu. Najważniejsza jest nie tyle ilość wolnego czasu, co decyzyjność odnośnie tego, jak i kiedy wykonują swoje obowiązki.
– Możliwość samodzielnego ustalania godzin pracy to jedna z najczęściej wskazywanych zalet prowadzenia firmy, ale nie oznacza to, że mikroprzedsiębiorcy mają dużo wolnego czasu. Z naszego badania wynika, że co piąty z nich pracuje siedem dni w tygodniu, często do późna w nocy, a prawie co trzeci nie może pozwolić sobie na zwolnienie lekarskie. Choć sam jest sobie szefem, w rzeczywistości jego kalendarzem zarządzają klienci, zobowiązania i terminy – zauważa Adam Łącki, prezes KRD.
Mimo tego zdecydowana większość badanych dostrzega w tym modelu pracy wartość, jakiej nie daje etat - możliwość decydowania o sobie. Ponadto 48 proc. przedsiębiorców docenia to, że nie mają szefa. Samodzielne podejmowanie decyzji, kluczowe dla poczucia sprawczości i odpowiedzialności docenia 47 proc. prowadzących biznes. Wyniki badania KRD jednoznacznie podkreślają silne pragnienie autonomii i niezależności w procesie decyzyjnym wśród mikroprzedsiębiorców.
Co ciekawe, satysfakcja z budowania czegoś własnego jest zaletą dla prawie co trzeciego mikroprzedsiębiorcy. Dopiero na piątym miejscu znalazły się wyższe zarobki niż na etacie, wskazane przez 29 proc. badanych.
Zarobki to wielka niewiadoma
Niezależność i swoboda mają swoją cenę. Największa wada pracy na własny rachunek to nieprzewidywalność dochodów. Wskazało ją 41 proc. badanych. Brak wiedzy, ile wyniesie zarobek w danym miesiącu wyprzedza nawet obawy przed porażką czy długi czas pracy.
Na drugim miejscu jest stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Na te problemy zwraca uwagę co trzeci badany. Kolejny minus to konieczność samodzielnego pełnienia wielu ról (30 proc). Zadania, które w dużych firmach są dzielone na wielu specjalistów, w mikrofirmie spadają na właściciela. Z kolei 29 proc. badanych zwraca uwagę na nieopłacalność chodzenia na zwolnienia chorobowe. W małym przedsiębiorstwie, gdzie właściciel jest często jedynym lub kluczowym pracownikiem, jego nieobecność oznacza zastój w działalności i brak dochodów, a to zniechęca do korzystania z odpoczynku i leczenia.
Biznes utrudniają podatki i wysokie koszty
Mikroprzedsiębiorcy zwrócili również uwagę na to, co najbardziej im utrudnia prowadzenie biznesu w Polsce. To przede wszystkim podatki i składki (69 proc.), oraz wysokie koszty prowadzenia działalności (63 proc.). Co trzeci przedsiębiorca wskazał dużą konkurencję. Aż 31 proc. badanych najbardziej ogranicza niepewność gospodarcza wynikająca ze zmian politycznych.