Miał rację podatnik, że świadczenie, które otrzymał od pracodawcy na pokrycie kosztów przeniesienia służbowego, nie jest opodatkowane. Poparł go minister finansów (MF), który zmienił wydaną wcześniej indywidualną interpretację, niekorzystną dla podatnika. Jednorazowe świadczenie z tytułu przeniesienia służbowego nieprzekraczające 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym to nastąpiło, jest objęte zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) — wynika ze stanowiska MF (nr DD3.8222.2.189.2015. OBQ). Zmienił on w ten sposób interpretację dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy (nr ITPB2/415-159a/14/MU). Jak informuje PwC, sprawa dotyczyła podatnika, który w związku ze zmianą miejsca wykonywania pracy otrzymał od pracodawcy jednorazowy ryczałt. Zakład pracy przyznał mu też dopłatę do kosztów mieszkania po przeprowadzce, wypłacaną w stałej kwocie co miesiąc. Podatnik uważał, że świadczenie z racji przeniesienia służbowego mieszczące się w ustawowym limicie 200 proc. wynagrodzenia jest zwolnione z podatku.
Podobnie ocenił refundację kosztów najmu mieszkania — że do wartości 500 zł miesięcznie jest wolna od podatku. Bydgoski organ przyznał rację tylko w tej drugiej sprawie. W pierwszej się sprzeciwił. Jego zdaniem zwolnienia z PIT przysługuje wyłącznie osobom, których z pracodawcą łączy stosunek pracy, a nie służbowy. Według MF zwolnienie odnosi się także do osób pozostających z pracodawcą w stosunku służbowym (pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy). Pojęcie „przeniesienie służbowe” wskazuje wyłącznie na zmianę miejsca wykonywania pracy w rozumieniu potocznym, w związku ze stosownym poleceniem pracodawcy. © Ⓟ