Zachęć ich do nauki

DCZ
24-01-2011, 10:13

Jak pobudzić wewnętrzną motywację pracowników do samokształcenia?

Skuteczny e-learning to e-learning przyjazny.
Zobacz więcej

Skuteczny e-learning to e-learning przyjazny.

Dom Szkoleń i Doradztwa oraz Instytut Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego zbadały, co wpływa na motywację wewnętrzną uczestników e-learningu. Okazuje się, że najważniejsze są:

  • starania firmy, by e-learning został pozytywnie oceniony; powinna zadbać, aby jego charakterystyczne cechy (np. konwencja fabularna i animacje) były atrakcyjne i zaakceptowane przez użytkowników;
  • przekazywane informacje muszą być praktycznie wykorzystane przez uczestników w codziennej pracy i życiu, treści powinny też być merytorycznie dostosowane do konkretnej grupy;
  • motywację wewnętrzną kształtuje m.in. poczucie możliwości wyboru, np. lekcji, ich kolejności, czasu pracy z platformą itp.;
  • e-learning musi być przyjazny, działać poprawnie i nie zawierać elementów utrudniających wykonywanie z założenia prostych operacji.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Zachęć ich do nauki