Za miliony złotych z unijnej kasy powstaną telechatki. Elementy wyposażenia placu zabaw dla dzieci? Nie. Poważne stanowiska pracy, m.in. dla niepełnosprawnych.
Szkoła jako jedna z dwóch instytucji w województwie zachodniopomorskim otrzyma środki na realizację projektu w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. W sumie 12 mln zł.
Na wyrównywanie szans
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu jako jeden z ponad 750 wnioskodawców z całej Polski, w sierpniu 2004 wystartowała w konkursie projektów do Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Proponowane przez nią przedsięwzięcie jest zatytułowane „Telepraca szansą na zwalczanie nierówności i dyskryminacji na rynku pracy”.
— Przygotowując projekt, postawiliśmy sobie za cel wspieranie i utrzymanie zatrudnienia tych osób, których kwalifikacje można dostosować do wymagań stawianych przez społeczeństwo informacyjne i gospodarkę rynkową. Ponadto chcemy ułatwiać i wspomagać wykorzystanie nowych technologii w celu zwiększenia konkurencyjności firm. Jako grupę docelową naszego projektu wybraliśmy osoby poszukujące pracy, a szczególnie niepełnosprawne ruchowo. Ogólnie sytuacja na rynku pracy w naszym regionie jest bardzo zła, ale największe problemy ze znalezieniem zajęcia mają osoby niepełnosprawne — mówi Ewa Kuberka- -Kóska, koordynator główny projektu EQUAL w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu.
Przy sporządzaniu wniosku o dotację szkoła korzystała wyłącznie z własnych specjalistów. Tym większym sukcesem jawi się to, że został on zaaprobowany przez instytucję oceniającą za pierwszym podejściem.
Jedną z idei EQUAL jest likwidacja dyskryminacji. Dlatego nie tylko osoby niepełnosprawne będą uczestniczyć w nowym projekcie. Telepracą określa się każdy rodzaj pracy umysłowej, wykonywanej przez pracownika określonego przedsiębiorstwa poza tradycyjnym miejscem pracy, a następnie przekształcanie cząstkowych efektów za pomocą technologii informatycznej. Inaczej mówiąc, chodzi tutaj o wykonywanie pracy umysłowej poza przedsiębiorstwem, a następnie przesyłanie jej wyników do biura, głównie przy wykorzystaniu technologii informatycznej. To najwygodniejsza i najnowocześniejsza obecnie metoda aktywizacji zawodowej bezrobotnych.
Krok po kroku
Projekt EQUAL Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu będzie się składać z trzech etapów.
W pierwszym zawarte zostaną umowy z partnerami krajowymi, którzy zadeklarowali wolę uczestnictwa w projekcie na etapie jego przygotowywania. Ich udział zapewni profesjonalne i efektywne funkcjonowanie przedsięwzięcia w dalszych etapach. Przeprowadzone zostaną także specjalistyczne analizy, badania i konsultacje.
W drugim etapie wdrożona będzie telepraca, niepełnosprawni zostaną odpowiednio przeszkoleni do jej wykonywania. Utworzony zostanie portal internetowy, telecentrum i telechatki, czyli miejsca, w których uczestnicy programu będą się szkolić i świadczyć telepracę.
W etapie trzecim partnerzy skupią się na tzw. mainstreamingu, czyli upowszechnianiu rezultatów działań poszczególnych osób.
Również etapami wypłacane będą środki. 1,5 mln zł za kilka dni, 9 mln zł w czerwcu 2005 i 1,5 mln zł w 2007 r.
— Wierzę w sukces naszego projektu. Widzę telepracę jako metodę niedrogiego i nowoczesnego zatrudniania tych, którym najtrudniej odnaleźć się na rynku. Taka formuła to nowa jakość w promowaniu zatrudnienia i likwidowaniu nierówności — twierdzi prof. dr hab. Wojciech Olejniczak, rektor ZPSB.