Młody biznes

Firmy, które odczuwają skutki pandemii, wojny w Ukrainie i wysokiej inflacji, mogą wystartować w konkursie SWO i dostać finansowe wsparcie.

73 proc. Polaków ma szacunek dla przełożonego, choć co czwarty przyznał, że jego szef krzyczy, a co piąty uważa, że źle traktuje pracowników.

MŚP mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów zgłoszenia znaków towarowych, wzorów przemysłowych i wynalazków. Dostaną zwrot nawet 75 proc. poniesionych opłat.

Inni mają gorzej, ale to nie powód, byś emanował sztucznym zadowoleniem i wymuszoną wdzięcznością.

Ponad połowa pracowników preferuje wykonywanie obowiązków z domu lub opcję hybrydową. Zanim jednak przejdą na nowy model, będą musieli posiąść nowe kompetencje.

Strumień wsparcia w wysokości 45 mln zł popłynie do firm, które odczuwają skutki wojny w Ukrainie.

W ciągu roku średnie wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wzrosło o prawie 30 proc. Najwięcej zyskali menedżerowie ds. e-commerce.

W sierpniu wiele firm wciąż rekrutuje do prac wakacyjnych. Do poszukiwania zatrudnienia warto się odpowiednio przygotować.

Technologie zmieniają sposób prowadzenia biznesu, a konieczność tworzenia innowacji nabiera strategicznego znaczenia.

Bóle mięśni i kręgosłupa, depresje, nerwice, zawały serca, a nawet nowotwory – czy twoja kariera jest warta tej ceny?

KIG zaprasza MŚP do udziału w badaniu na temat prowadzenia biznesu za granicą. Jego wnioski posłużą do opracowania oferty szkoleniowej dla detalistów.

Wdrażanie nowinek, szkolenia, prace B+R w branży technologii spożywczych – m.in. na to MŚP wciąż mogą zdobyć dofinansowanie ze starej perspektywy UE.

Jeśli nie będzie szkoleń ani możliwości rozwoju, odejdziemy – mówi wprost wielu zatrudnionych. Głównymi powodami rozglądania się za nowym pracodawcą są wyższe wynagrodzenie i perspektywa podniesienia kwalifikacji.

Reforma - zgodnie z dyrektywą - miała już nadejść, ale nie wiadomo, kiedy to nastąpi. Odsuwają się więc w czasie zmiany m.in. w umowach o pracę.

Polscy pracodawcy wolą zatrudnić nowego pracownika niż dokształcić obecnego. Publiczny system szkoleń może to zmienić – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan.