Dotychczas rekrutacje dla tego sektora dawały Adecco około 12 proc. przychodów.
— Dotąd w mniejszym stopniu kierowaliśmy swoje usługi do sektora MŚP. A powodu coraz większego potencjału małych i średnich firm, postawiliśmy przygotować specjalną ofertę, która w pierwszej kolejności gwarantuje tym przedsiębiorstwom krótki czas rekrutacji i zmniejszenie formalności do minimum — mówi Grzegorz Gojny z Adecco Poland.
Najważniejszym kryterium i jednocześnie korzyścią ze współpracy z Adecco ma być dla MŚP elastyczność form zatrudnienia, a przez to kształtowanie liczby pracowników zależnie od potrzeb.