“Od maja podnieśliśmy wynagrodzenie z ok. 17 USD. W niektórych lokalizacjach firma przyznaje premie w wysokości 3000 USD” - powiedział Dave Bozeman, wiceprezes Amazon Delivery Services.
Menedżer stwierdził, że wzrost wynagrodzeń jest efektem konkurencji. Firmy mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników w Stanach Zjednoczonych.
Amazon zamierza w najbliższym czasie zatrudnić dodatkowe 125 tys. osób, które będą pracować w magazynach i transporcie zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin. Dodatkowa siła robocza jest niezbędna, by sprostać wzrostowi liczby zamówień. Gigant e-commerce chce także rozwijać opcję jednodniowej dostawy dla subskrybentów Amazon Prime, co będzie wymagać większych zasobów.