Polityka wewnętrzna firmy stawia na awanse wewnętrzne, jednak w związku z dynamicznym rozwojem sieci sklepów Biedronka firma musi uzupełnić kadry.
"W związku z otwarciami sklepów, planowanymi w tym oraz kolejnych trzech latach, w placówkach utworzonych zostanie ponad 3000 nowych stanowisk kierowniczych. Łącznie tylko do końca tego roku sieć chce stworzyć ponad 5000 nowych miejsc pracy", głosi komunikat.
Firma stawia na osoby, które mają już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe, szczególnie w sprzedaży lub obsłudze klienta. Niewątpliwym atutem kandydatów będzie również umiejętność zarządzania zespołem. Rekrutacja będzie prowadzona w lipcu i sierpniu.
Aplikować będzie można m.in. poprzez dedykowany serwis www.1000absolwentow.pl oraz oficjalną stronę rekrutacyjną www.karierawjm.pl.