Dziecko szefa a jego pensja

opublikowano: 26-11-2012, 00:00

WYNAGRODZENIA

Hamletowskie „źle się dzieje w państwie duńskim” nie mogło dotyczyć ojców.

Naukowcy przeanalizowali wynagrodzenia we wszystkich duńskich firmach zatrudniających powyżej 10 osób w latach 1996-2006. Pod lupę wzięci zostali szefowie mężczyźni.

Rezultat? Jak podaje „The Economist”, gdy szefowie zostawali ojcami, automatycznie podnosili swoje wynagrodzenie.

W przypadku narodzin córki ich zarobki rosły średnio o 3,5 proc., a w przypadku syna aż o 6,4 proc. Niestety, podwyżki bardzo często odbywały się kosztem płac pracowników. Stracili w tym czasie średnio 0,5 proc. wynagrodzeń.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: KŁ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu