Dzień (nie)Równych Płac
Dziś polski Dzień Równych Płac. Ale nie ma czego świętować. 45 proc. Polaków uważa, że kobiety w ich firmie zarabiają mniej. Średnio dostają o 1 tys. zł mniej niż mężczyźni, informuje „Gazeta Wyborcza” w oparciu o dane portalu Wynagrodzenia.pl
Najważniejszy powód, jaki wymienia się przy okazji niższych zarobków kobiet, jest taki, że zarabiają mniej, bo krócej pracują. Tygodniowo nawet o 10 proc. Mężczyzna spędza w pracy 44 godziny, a kobieta 40,4.
Dziś polski Dzień Równych Płac. Ale nie ma czego świętować. 45 proc. Polaków uważa, że kobiety w ich firmie zarabiają mniej. Średnio dostają o 1 tys. zł mniej niż mężczyźni, informuje „Gazeta Wyborcza” w oparciu o dane portalu Wynagrodzenia.pl
Najważniejszy powód, jaki wymienia się przy okazji niższych zarobków kobiet, jest taki, że zarabiają mniej, bo krócej pracują. Tygodniowo nawet o 10 proc. Mężczyzna spędza w pracy 44 godziny, a kobieta 40,4.
Najbardziej wyrównane płace mają pracownicy szeregowi. Na tym poziomie kobiety zarabiają przeciętnie 87 proc. tego co mężczyźni. Im wyżej, tym większa różnica. Panie w zarządach zarabiały w 2010 r. ledwie 75 proc. tego co panowie.
Podpis: PAP
