Elastycznie w dużych firmach

Do połowy stycznia ten system wprowadziło 1319 firm. Według danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przeważają wśród nich duże przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób (481), mniej jest średnich liczących do 49 pracowników (366) i małych do 9 zatrudnionych (241). Ten nowy system, z którego pracodawcy mogą korzystać od sierpnia 2014 r., przeważa w przetwórstwie przemysłowym (38 proc.), handlu i naprawach (16 proc., budownictwie (ponad 10 proc.). Najwięcej firm wprowadziło nowe przepisy w Katowicach (213), Poznaniu (210) i Wrocławiu (116). Zgodnie z nowymi regulacjami, pracodawcy mogą skorzystać z dwóch nowych rozwiązań. Pierwsze to wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy (wcześniej do 4). Drugie to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy. Pracownicy mogą np. zaczynać pracę o różnych godzinach w różne dni tygodnia.