Menedżerowie i studenci po raz kolejny będą rywalizować o palmę pierwszeństwa w konkursie Euromanager Poland.
Magnesem, który przyciąga menedżerów do uczestnictwa w konkursie Euromanager Poland, jest chęć sprawdzenia się i adrenalina. Uczestnicy biorą udział w komputerowej symulacji zarządzania wirtualnym przedsiębiorstwem. Na rynku UE i NAFTA walczą o wzrost wartości akcji swojej firmy na wirtualnej giełdzie. Organizatorem konkursu w Polsce jest BIGRAM Personnel Consulting.
W ubiegłorocznej polskiej edycji konkursu wzięło udział około 1200 menedżerów i studentów. W szranki stanęły reprezentacje takich firm, jak: TK Centertel, Bank Handlowy, Bank BPH, Polska Telefonia Cyfrowa. W finale znalazły się reprezentacje Makro Cash & Carry oraz Elektrociepłowni Wybrzeże.
— Firmy zainteresowane unowocześnianiem systemów zarządzania traktują ten praktyczny trening biznesu jako element polityki personalnej — mówi Paulina Szadkowska, menedżer projektu z BIGRAM Personnel Consulting.
W trakcie symulacji menedżerowie wdrażają opracowane przez siebie strategie działania. Po każdej decyzji zespoły otrzymują informację zwrotną w postaci szczegółowych sprawozdań finansowych. Dzięki temu wiedzą, które zachowania zespołu i w jaki sposób wpłynęły na wyniki przedsiębiorstwa oraz na posunięcia konkurencji.
W projekcie, dzięki sponsorom, startują też studenci ostatnich lat uczelni ekonomicznych i technicznych z całej Polski.
Pomysłodawcą Euromanagera jest portugalska firma SDG. W konkursie bierze udział 16 państw: Belgia, Brazylia, Czechy, Francja, Niemcy, Hongkong, Indie, Włochy, Macao, Meksyk, Chiny, Polska, Portugalia, Singapur, Słowacja, Hiszpania. Wprowadzenie konkursu planuje w tym roku też: Grecja, Rumunia i Malezja. Światowy finał VI edycji odbędzie się w Warszawie w 2006 roku.