Eksperci firmy doradczej Antal International przeanalizowali, jakich pracowników potrzebują pracodawcy. Rozmowy z osobami zarządzającymi przedsiębiorstwami pozwoliły im na wskazanie specjalistów i menedżerów, którzy będą najbardziej pożądani w 2014 r., ale także grupy, której na rynku pracy będzie trudniej.
Do branż, które przewyższają średnią dla Polski pod względem przyrostu rekrutacji, a jednocześnie mają najmniej pracodawców zwalniających ludzi, należą SSC/BPO, księgowość i firmy konsultingowe, kancelarie prawne, IT (zajmujące się oprogramowaniem). Dołączyły do nich od dawna nieobecne w tej grupie motoryzacja i lotnictwo. Zapowiadają się zmiany na rynku pracy w sektorze bankowości. Tu będzie największe zapotrzebowanie na doradców sektora MŚP i na menedżerów ds. zarządzania relacjami z klientem. Z kolei inwestycje banków w nowe technologie spowodują spadek zatrudnienia w tzw. back office.
Niezmiennie duży ruch rekrutacyjny będzie w IT i w telekomunikacji, zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników specjalizujących się w rozwiązaniach mobilnych i związanych z tzw. chmurą.
Branże, w których Antal International odnotował niższy niż średnia dla Polski odsetek pracodawców planujących rekrutacje, a jednocześnie z bardzo niskim odsetkiem pracodawców zwalniających, to: zdrowie, farmacja, transport, spedycja i logistyka, nieruchomości, produkcja przemysłowa oraz energetyka. To korzystna zmiana zwłaszcza dla farmacji, w której ostatnio odbywały się ostre restrukturyzacje.
Najbardziej pożądani w 2014 r.
- specjaliści i menedżerowie od bankowości przedsiębiorstw
- specjaliści i menedżerowie ds. ryzyka
- inżynierowie konstruktorzy
- przedstawiciele handlowi frachtu morskiego i lotniczego
- kierownicy ds. kluczowych klientów odpowiedzialni za wprowadzanie marek własnych
- specjaliści i menedżerowie ds. refundacji leków
- menedżerowie marki kierownicy centrów dystrybucji
- programiści
- inżynierowie budowy
- HR business partnerzy
Komu będzie na rynku pracy trudniej
specjaliści i menedżerowie back office w bankowości marketingowcy w branżach technicznych regionalni kierownicy sprzedaży przedstawiciele medyczni dyrektorzy IT
Źródło: Antal International