ELZAB SA reorganizacja spolki
Raport bieżący nr 26Zarząd Zakładów Urządzeń Kopmuterowych ELZAB SA podaje do
wiadomości, że przystąpił do realizacji Planu Reorganizacji
Spółki, zgodnie z zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą harmonogramem.
ELZAB po reorganizacji, koncentrować się będzie na sprzedaży
produktów
poprzez sieć dystrybucji, wprowadzaniu nowych produktów na rynek,
obsłudze
edukacyjnej i serwisowej klientow.
Produkcja zostanie docelowo przekazana do firmy zewnętrznej,
utworzonej na powierzchniach dzierżawionych od ELZAB-u i
wykorzystującej na zasadzie dzierżawy majątek produkcyjny Spółki.
Pozwoli to na lepsze wykorzystanie potencjału produkcyjnego i
unowocześnienie technologii produkcji.
Wdrożenie Planu Reorganizacji pozwoli, poza obniżeniem kosztów
wynagrodzeń, na znaczną obniżkę kosztów stałych,
administracyjnych i
finansowych.
Obniżenie kosztów stałych oraz niższe koszty wytwarzania produktów
przez
firmę zewnętrzną kooperującą z ELZAB, pozwolą na osiągniącie w
następnych
latach, pozytywnych wyników finansowych oraz wydajności na miarę
firm
europejskich konkurujących w warunkach globalizacji gospodarki
światowej.
Realizując przyjęty harmonogram Zarząd powiadomił w dniu
15.10.2001 r. Zakładowe Organizacje Związkowe i Urząd Pracy o
zamiarze zmniejszenia zatrudnienia o 151 pracowników poprzez
rozwiązanie stosunku pracy.
Z liczby tej około 68 pracowników otrzyma propozycję zatrudnienia
w nowej firmie produkcyjnej.
Około 83 pracownikom zostaną wypowiedziane umowy o pracę w trybie
art. 2.1 Ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
dotyczących zakładu pracy..
PPO art. 81 ust. 1 pkt 2