KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Przewodniczący Walnego Zgromadzenia ma za zadanie czuwać nad tym, aby uchwały były formułowane w jasny i przejrzysty sposób. Zarząd Spółki zapewnia także możliwość skorzystania przez Przewodniczącego z pomocy obsługi prawnej Spółki
ZASADA 17:
Na żądanie uczestnika Walnego Zgromadzenia przyjmuje się do protokołu jego pisemne oświadczenie.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zgodnie z dotychczasową praktyką do protokołu były przyjmowane pisemne oświadczenia uczestników Walnego Zgromadzenia. Ta praktyka będzie kontynuowana. Ponadto, aby zapewnić przestrzeganie tej zasady Zarząd Spółki każdorazowo będzie informował notariusza, który obsługuje obrady Walnego Zgromadzenia o jej treści
DOBRE PRAKTYKI RAD NADZORCZYCH
ZASADA 18:
Rada Nadzorcza corocznie przedkłada Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą ocenę sytuacji Spółki. Ocena ta powinna być zawarta w Raporcie rocznym Spółki, udostępnianym wszystkim Akcjonariuszom w takim terminie, aby mogli się z Raportem zapoznać przed Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej Spółki Rada Nadzorcza corocznie podejmuje uchwałę, w której zawarta jest własna ocena Rady na temat sytuacji Spółki. Dokument ten Rada Nadzorcza przedkłada Walnemu Zgromadzeniu. Zarząd Spółki umieszcza treść tej oceny w Raporcie rocznym
ZASADA 19:
Członek Rady Nadzorczej powinien posiadać należyte wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz doświadczenie życiowe, reprezentować wysoki poziom moralny oraz być w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu, pozwalającą mu w sposób właściwy wykonywać swoje funkcje w Radzie Nadzorczej. Kandydatury Członków Rady Nadzorczej powinny być zgłaszane i szczegółowo uzasadniane w sposób umożliwiający dokonanie świadomego wyboru.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Kandydatury Członków Rady zgłaszane Walnemu Zgromadzeniu są zawsze uzasadniane. Zgłaszający kandydaturę dokonuje jej oceny merytorycznej i formalnej. Do przekazywanych materiałów dołączany jest szczegółowy życiorys kandydata. W sytuacji upływu kadencji Członków Rady Nadzorczej cztery tygodnie przed kodeksowym terminem zwołania Walnego Zgromadzenia Zarząd zwraca się do znanych Spółce Akcjonariuszy posiadających większe pakiety akcji o przedstawienie propozycji kandydatur na Członków Rady Nadzorczej. Kandydatury te z przekazanym przez danego Akcjonariusza uzasadnieniem są publikowane w materiałach na Walne Zgromadzenie oraz na stronie internetowej Spółki. Spółka dysponuje programem mającym na celu ułatwienie nowowybranym Członkom Rady Nadzorczej wykonywania ich obowiązków. Uczestniczyć mogą oni w spotkaniu informacyjnym z Zarządem oraz otrzymują m.in. pakiet zawierający wszelkie wewnętrzne i zewnętrzne regulacje związane z działalnością Spółki oraz inne materiały i dokumenty informacyjne
ZASASDA 20:
1. a) Przynajmniej połowę Członków Rady Nadzorczej powinni stanowić Członkowie niezależni. Niezależni Członkowie Rady Nadzorczej powinni być wolni od jakichkolwiek powiązań ze Spółką i Akcjonariuszami lub pracownikami, które to powiązania mogłyby istotnie wpłynąć na zdolność niezależnego Członka do podejmowania bezstronnych decyzji;
b) Szczegółowe kryteria niezależności powinien określać statut Spółki;
c) Bez zgody przynajmniej jednego niezależnego Członka Rady Nadzorczej, nie powinny być podejmowane uchwały w sprawach:
- świadczenia z jakiegokolwiek tytułu przez Spółkę i jakiekolwiek podmioty powiązane ze Spółką na rzecz Członków Zarządu;
- wyrażenia zgody na zawarcie przez Spółkę lub podmiot od niej zależny istotnej umowy z podmiotem powiązanym ze Spółką, Członkiem Rady Nadzorczej albo Zarządu oraz z podmiotami z nimi powiązanymi;
- wyboru biegłego rewidenta dla przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego Spółki.
Zasada powyższa może zostać przez Spółkę wdrożona w terminie innym niż pozostałe zasady zawarte w niniejszym zbiorze, jednak nie później niż do końca 2004 r.
TAK/NIE: NIE
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka posiada kilku Akcjonariuszy, z których każdy posiada istotną ilość głosów na Walnym Zgromadzeniu. Każdy z tych Akcjonariuszy posiada należyte wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz doświadczenie życiowe, reprezentuje wysoki poziom moralny oraz jest w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu, pozwalającą mu w sposób właściwy wykonywać swoje funkcje w Radzie Nadzorczej. Ponad połowę Członków Rady Nadzorczej stanowią ci Akcjonariusze, co w opinii większości głównych Akcjonariuszy umożliwia właściwą i efektywną realizację strategii Spółki i wystarczająco zabezpiecza interesy wszystkich grup Akcjonariuszy oraz innych grup związanych z przedsiębiorstwem Spółki.
ZASADA 21:
Członek Rady Nadzorczej powinien przede wszystkim mieć na względzie interes Spółki.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Rady Nadzorczej podczas pełnienia swojej funkcji mają na względzie interes Spółki. W szczególności nadzorują realizację strategii i planów długookresowych. Zgodnie z komentarzem Spółki do zasady 23 są zobowiązani do informowania o zaistniałym konflikcie interesu i wstrzymania się od głosu w sprawie, w której może do takiego dojść. Członek Rady Nadzorczej, podobnie jak Członek Zarządu powinien traktować posiadane akcje Spółki jako inwestycję długoterminową zgodnie z zasadą 36 i komentarzem do niej. Do Członków Rady Nadzorczej stosuje się procedura dokonywania inwestycji w akcje Spółki.
ZASADA 22:
Członkowie Rady Nadzorczej powinni podejmować odpowiednie działania, aby otrzymywać od Zarządu regularne i wyczerpujące informacje o wszystkich istotnych sprawach dotyczących działalności Spółki oraz o ryzyku związanym z prowadzoną działalnością i sposobach zarządzania tym ryzykiem.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Na każdym posiedzeniu Rady Nadzorczej Zarząd zdaje relacje z wszelkich istotnych spraw dotyczących działalności Spółki. W sprawach niecierpiących zwłoki Członkowie Rady Nadzorczej informowani są przez Zarząd w trybie obiegowym. Statut Spółki wskazuje sprawy, w których decyzje Zarządu nie mogą być podjęte bez akceptacji Rady Nadzorczej. W Spółce podejmowane są także stałe działania w kierunku wzmocnienia wewnętrznej kontroli.
ZASADA 23:
O zaistniałym konflikcie interesów Członek Rady Nadzorczej powinien poinformować pozostałych Członków Rady i powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji oraz od głosowania nad przyjęciem uchwały w sprawie, w której zaistniał konflikt interesów.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zgodnie z oświadczeniem, o którym mowa w Regulaminie Rady Nadzorczej Członek Rady Nadzorczej zobowiązuje się do informowania o zaistniałym konflikcie interesów pozostałych Członków i jest zobowiązany do wstrzymania się od głosu podczas głosowania w danej sprawie. Oświadczenie to podpisali wszyscy aktualni Członkowie Rady Nadzorczej.
ZASADA 24:
Informacja o osobistych, faktycznych i organizacyjnych powiązaniach Członka Rady Nadzorczej z określonym Akcjonariuszem, a zwłaszcza z Akcjonariuszem większościowym powinna być dostępna publicznie. Spółka powinna dysponować procedurą uzyskiwania informacji od Członków Rady Nadzorczej i ich upubliczniania.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka dysponuje procedurą uzyskiwania od Członków Rady Nadzorczej informacji o osobistych, faktycznych i organizacyjnych powiązaniach Członka Rady Nadzorczej z określonym Akcjonariuszem, a zwłaszcza z Akcjonariuszem większościowym. Uzyskane w tym trybie informacje są dostępne - na wniosek zainteresowanego podmiotu w siedzibie Spółki.
ZASADA 25:
Posiedzenia Rady Nadzorczej, z wyjątkiem spraw dotyczących bezpośrednio Zarządu lub jego Członków, w szczególności: odwołania, odpowiedzialności oraz ustalania wynagrodzenia, powinny być dostępne i jawne dla Członków Zarządu.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Zarządu są zapraszani na posiedzenia Rady Nadzorczej. Członkowie Zarządu nie biorą udziału w posiedzeniach lub częściach posiedzeń Rady Nadzorczej, na których omawiane są sprawy dotyczące bezpośrednio Zarządu lub jego Członków, w szczególności: odwołania, odpowiedzialności oraz ustalania wynagrodzenia.
ZASADA 26:
Członek Rady Nadzorczej powinien umożliwić Zarządowi przekazanie w sposób publiczny i we właściwym trybie informacji o zbyciu lub nabyciu akcji Spółki lub też spółki wobec niej dominującej lub zależnej, jak również o transakcjach z takimi spółkami, o ile są one istotne dla jego sytuacji materialnej.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka dysponuje procedurą uzyskiwania informacji od Członków Rady Nadzorczej o zbyciu lub nabyciu przez Członków Rady Nadzorczej akcji Spółki. Uzyskane w tym trybie informacje są wykorzystywane do realizacji obowiązków informacyjnych Spółki.
ZASADA 27:
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej powinno być godziwe, lecz nie powinno stanowić istotnej pozycji kosztów działalności Spółki ani wpływać w poważny sposób na jej wynik finansowy. Wynagrodzenie to powinno pozostawać w rozsądnej relacji do wynagrodzenia Członków Zarządu. Łączna wysokość wynagrodzeń wszystkich Członków Rady Nadzorczej powinna być ujawniana w Raporcie rocznym.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej nie stanowi znaczącej pozycji w kosztach funkcjonowania Spółki. Łączna wysokość wynagrodzeń wszystkich Członków Rady Nadzorczej jest ujawniana w Raporcie rocznym.
ZASADA 28:
Rada Nadzorcza powinna działać zgodnie ze swym Regulaminem, który powinien być publicznie dostępny.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka posiada Regulamin Rady Nadzorczej, którego treść jest dostępna na stronie internetowej Spółki.
ZASADA 29:
Porządek obrad Rady Nadzorczej nie powinien być zmieniany lub uzupełniany w trakcie posiedzenia, którego dotyczy. Wymogu powyższego nie stosuje się, gdy obecni są wszyscy Członkowie Rady Nadzorczej i wyrażają oni zgodę na zmianę lub uzupełnienie porządku obrad, a także gdy podjęcie określonych działań przez Radę Nadzorczą jest konieczne dla uchronienia Spółki przed szkodą jak również w przypadku uchwały, której przedmiotem jest ocena, czy istnieje konflikt interesów między Członkiem Rady Nadzorczej a Spółką.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Porządek posiedzenia Rady Nadzorczej jest ustalany 7 dni przed planowaną datą posiedzenia i akceptowany przez Przewodniczącego, a następnie wraz z materiałami przekazywany Członkom Rady, chyba że zachodzą nadzwyczajne okoliczności uzasadniające skrócenie tego terminu. Porządek posiedzenia może być zmieniony lub uzupełniony w przypadku gdy wszyscy Członkowie Rady Nadzorczej obecni są i wyrażają na to zgodę.
ZASADA 30:
Członek Rady Nadzorczej oddelegowany przez grupę Akcjonariuszy do stałego pełnienia nadzoru powinien składać Radzie Nadzorczej szczegółowe sprawozdania z pełnionej funkcji.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Rady Nadzorczej oddelegowani przez grupę Akcjonariuszy do pełnienia stałego nadzoru składają Radzie Nadzorczej szczegółowe, pisemne sprawozdania z pełnionej funkcji przed każdym posiedzeniem Rady.
ZASADA 31:
Członek Rady Nadzorczej nie powinien rezygnować z pełnienia tej funkcji w trakcie kadencji, jeżeli mogłoby to uniemożliwić działanie Rady, a w szczególności jeśli mogłoby to uniemożliwić terminowe podjęcie istotnej uchwały.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Rady Nadzorczej podpisali oświadczenie o zapoznaniu się z treścią zasad Ładu Korporacyjnego oraz zobowiązali się do stosowania ich w zakresie, który wynika z oświadczenia złożonego przez Spółkę zgodnie z § 22a ust. 2 Regulaminu Giełdy.
DOBRE PRAKTYKI ZARZĄDÓW
ZASADA 32:
Zarząd, kierując się interesem Spółki, określa strategię oraz główne cele działania Spółki i przedkłada je Radzie Nadzorczej, po czym jest odpowiedzialny za ich wdrożenie i realizację. Zarząd dba o przejrzystość i efektywność systemu zarządzania Spółką oraz prowadzenie jej spraw zgodne z przepisami prawa i dobrą praktyką.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zarząd opracowuje strategię Spółki i przedkłada ją Radzie Nadzorczej w celu zaopiniowania. Rada Nadzorcza przeprowadza okresowe dyskusje na temat strategii i długookresowych planów Spółki oraz ocenia ich realizację. Zarząd jest odpowiedzialny za realizację strategii. Zarząd odpowiedzialny jest za tworzenie efektywnego systemu zarządzania Spółką umożliwiającego realizację strategii zgodnie z przepisami prawa i dobrymi praktykami.
ZASADA 33:
Przy podejmowaniu decyzji w sprawach Spółki Członkowie Zarządu powinni działać w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego, tzn. po rozpatrzeniu wszystkich informacji, analiz i opinii, które w rozsądnej ocenie Zarządu powinny być w danym przypadku wzięte pod uwagę ze wzglądu na interes Spółki. Przy ustalaniu interesu Spółki należy brać pod uwagę uzasadnione w długookresowej perspektywie interesy akcjonariuszy, wierzycieli, pracowników Spółki oraz innych podmiotów i osób współpracujących ze Spółką w zakresie jej działalności gospodarczej, a także interesy społeczności lokalnych.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zarząd Spółki wnikliwie analizuje podejmowane działania i decyzje. Członkowie Zarządu wypełniają swoje obowiązki ze starannością i z wykorzystaniem najlepszej posiadanej wiedzy oraz doświadczenia życiowego.
ZASADA 34:
Przy dokonywaniu transakcji z Akcjonariuszami oraz innymi osobami, których interesy wpływają na interes Spółki, Zarząd powinien działać ze szczególną starannością, aby transakcje były dokonywane na warunkach rynkowych.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Podstawą określenia wartości transakcji z akcjonariuszami oraz innymi osobami, których interesy wpływają na interes Spółki, jest cena rynkowa, jeśli jest znana, a gdy nie jest znana, transakcje te zawierane są na warunkach ustalonych według kryteriów rynkowych.
ZASADA 35:
Członek Zarządu powinien zachowywać pełną lojalność wobec Spółki i uchylać się od działań, które mogłyby prowadzić wyłącznie do realizacji własnych korzyści materialnych. W przypadku uzyskania informacji o możliwości dokonania inwestycji lub innej korzystnej transakcji dotyczącej przedmiotu działalności Spółki, Członek Zarządu powinien przedstawić Zarządowi bezzwłocznie taką informację w celu rozważenia możliwości jej wykorzystania przez Spółkę. Wykorzystanie takiej informacji przez Członka Zarządu lub przekazanie jej osobie trzeciej może nastąpić tylko za zgodą Zarządu i jedynie wówczas, gdy nie narusza to interesu Spółki.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Zarządu podpisali oświadczenie o zapoznaniu się z treścią zasad Ładu Korporacyjnego oraz zobowiązali się do stosowania ich w zakresie, który wynika z oświadczenia złożonego przez Spółkę zgodnie z § 22a ust. 2 Regulaminu Giełdy.
ZASADA 36:
Członek Zarządu powinien traktować posiadane akcje Spółki oraz spółek wobec niej dominujących i zależnych jako inwestycję długoterminową.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka posiada wewnętrzną procedurę dotyczącą dokonywania inwestycji w akcje Spółki przez Członków organów Spółki i pracowników. Członkowie Zarządu podpisują w tym zakresie stosowne oświadczenie.
ZASADA 37:
Członkowie Zarządu powinni informować Radę Nadzorczą o każdym konflikcie interesów w związku z pełnioną funkcją lub o możliwości jego powstania.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Członkowie Zarządu są zobowiązani do informowania Rady Nadzorczej o każdym konflikcie interesów w związku z pełnioną funkcją lub o możliwości jego powstania.
ZASADA 38:
Wynagrodzenie Członków Zarządu powinno być ustalane na podstawie przejrzystych procedur i zasad, z uwzględnieniem jego charakteru motywacyjnego oraz zapewnienia efektywnego i płynnego zarządzania Spółką. Wynagrodzenie powinno odpowiadać wielkości przedsiębiorstwa Spółki, pozostawać w rozsądnym stosunku do wyników ekonomicznych, a także wiązać się z zakresem odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji, z uwzględnieniem poziomu wynagrodzenia Członków Zarządu w podobnych spółkach na porównywalnym rynku.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Wynagrodzenie Członków Zarządu składa się z części stałej oraz zmiennej dostosowanej i uzależnionej od wyników finansowych Spółki. Wysokość wynagrodzenia jest corocznie weryfikowana przez Radę Nadzorczą.
ZASADA 39:
Łączna wysokość wynagrodzeń wszystkich Członków Zarządu powinna być ujawniana w Raporcie rocznym w podziale na poszczególne składniki wynagrodzenia. Jeżeli wysokość wynagrodzenia poszczególnych Członków Zarządu znacznie się od siebie różni, zaleca się opublikowanie stosownego wyjaśnienia.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Łączna wysokość wynagrodzeń wszystkich Członków Zarządu jest ujawniana w Raporcie rocznym. Różnice w wysokości tego wynagrodzenia nie są istotne, a wynikają wyłącznie z pełnionej funkcji i związanego z nią zakresu obowiązków.
ZASADA 40:
Zarząd powinien ustalić zasady i tryb pracy oraz podziału kompetencji w regulaminie, który powinien być jawny i ogólnie dostępny.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Zasady i tryb pracy oraz podziału kompetencji Członków Zarządu został zawarty w Regulaminie Zarządu i uchwałach Zarządu. Regulamin Zarządu jest dostępny na stronie internetowej Spółki
DOBRE PRAKTYKI W ZAKRESIE RELACJI Z OSOBAMI I INSTYTUCJAMI ZEWNĘTRZNYMI
ZASADA 41:
Podmiot, który ma pełnić funkcję biegłego rewidenta w Spółce powinien być wybrany w taki sposób, aby zapewniona była niezależność przy realizacji powierzonych mu zadań.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: W Spółce obowiązuje procedura przetargowa, wprowadzona przez Radę Nadzorczą. Osoba, świadcząca usługi biegłego rewidenta składa oświadczenie o spełnianiu ustawowych kryteriów bezstronności i niezależności przed przystąpieniem do badania oraz po jego zakończeniu. Ponadto, zgodnie z przyjętą zasadą podmiot świadczący usługi biegłego rewidenta nie może bez zgody Rady Nadzorczej Spółki świadczyć jednocześnie na rzecz Spółki innych usług
ZASADA 42:
Celem zapewnienia należytej niezależności opinii Spółka powinna dokonywać zmiany biegłego rewidenta przynajmniej raz na pięć lat.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Do umów z podmiotem świadczącym usługi biegłego rewidenta wprowadzany będzie zapis zobowiązujący go do zmiany osoby biegłego rewidenta badającego dokumenty Spółki, przynajmniej raz na pięć lat
ZASADA 43:
Wybór biegłego rewidenta powinien być dokonywany przez Radę Nadzorczą lub Walne Zgromadzenie Spółki po przedstawieniu rekomendacji przez Radę Nadzorczą.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Wyboru podmiotu mającego świadczyć usługi biegłego rewidenta dokonuje Rada Nadzorcza Spółki po zapoznaniu się z opinią Komisji ds. audytu, w której skład wchodzą Członkowie Rady Nadzorczej
ZASADA 44:
Rewidentem ds. spraw szczególnych nie może być podmiot pełniący funkcję biegłego rewidenta w Spółce lub w podmiotach od niej zależnych.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka przestrzega zasady, aby rewidentem do spraw szczególnych nie była osoba będąca biegłym rewidentem w Spółce lub w podmiotach od niej zależnych.
ZASADA 45:
Nabywanie własnych akcji przez Spółkę powinno być dokonane w taki sposób, aby żadna grupa Akcjonariuszy nie była uprzywilejowana.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka nie nabywała dotychczas własnych akcji, ale Zarząd deklaruje, iż w przypadku takiej transakcji dołoży wszelkich starań, aby żadna z grup Akcjonariuszy nie była uprzywilejowana
ZASADA 46:
Statut Spółki, podstawowe regulacje wewnętrzne, informacje i dokumenty związane z Walnymi Zgromadzeniami, a także sprawozdania finansowe powinny być dostępne w siedzibie Spółki i na jej stronach internetowych.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Statut Spółki, podstawowe regulacje wewnętrzne, informacje i dokumenty związane z Walnymi Zgromadzeniami, a także sprawozdania finansowe są dostępne w siedzibie Spółki. Statut Spółki, Regulaminy Walnych Zgromadzeń, Rady Nadzorczej i Zarządu oraz sprawozdania finansowe i informacje udostępniane przez Spółkę w związku z wykonywaniem obowiązków informacyjnych spółki publicznej umieszczane są na jej stronach internetowych.
ZASADA 47:
Spółka powinna dysponować odpowiednimi procedurami i zasadami dotyczącymi kontaktów z mediami i prowadzenia polityki informacyjnej, zapewniającymi spójne i rzetelne informacje o Spółce. Spółka powinna, w zakresie zgodnym z przepisami prawa i uwzględniającym jej interesy, udostępniać przedstawicielom mediów informacje na temat swojej bieżącej działalności, sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa, jak również umożliwić im obecność na Walnych Zgromadzeniach.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka opracowała i stosuje zasady prowadzenia polityki informacyjnej przyjętej przez Zarząd Spółki. Stosując te zasady Zarząd Spółki dokłada starań, aby przedstawicielom mediów były udostępniane rzetelne informacje na temat bieżącej działalności Spółki, sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa, z uwzględnieniem jednak, iż obowiązki informacyjne Spółka publiczna wykonuje w sposób wynikający z przepisów Prawa o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Spółka przygotowuje dla mediów informacje w formie Biuletynu oraz prowadzi bieżący serwis informacyjny dla zainteresowanych przedstawicieli mediów.
ZASADA 48:
Spółka powinna przekazać do publicznej wiadomości w Raporcie rocznym oświadczenie o stosowaniu zasad Ładu Korporacyjnego. W przypadku odstępstwa od stosowania tych zasad Spółka powinna również w sposób publiczny uzasadnić ten fakt.
TAK/NIE: TAK
KOMENTARZ SIMPLE S.A.: Spółka przestrzega przepisów dotyczących przestrzegania zasad Ładu Korporacyjnego obowiązujących na Giełdzie Papierów wartościowych w Warszawie i złoży niniejsze oświadczenie w terminie do 30 czerwca 2003 roku.
Data sporządzenia raportu: 03-06-2003