To propozycja dla firm, które zatrudniają co najmniej 20 osób. Składka za ubezpieczenie mieszkania jest płatna miesięcznie i podobnie jak składka za grupowe ubezpieczenie na życie, potrącana z wynagrodzenia pracownika.
Dzięki temu pracownicy nie muszą pamiętać o opłatach. Ubezpieczyciel zapewnia też, że dzięki zakupie ubezpieczenia mieszkania w formie grupowej pracownicy mogą liczyć na cenę atrakcyjniejszą niż wtedy, kiedy polisa nabywana jest indywidualnie. Ponadto składka zostaje rozłożona na rok.
Ubezpieczyciel liczy, że połączenie ubezpieczenia mieszkaniowego z grupową ofertą życiową pozwoli zwiększyć sprzedaż grupowego ubezpieczenia na życie „Bezpieczna przyszłość” o 20 proc.
Szacuje, że w ciągu pierwszych 12 miesięcy wystawi 200-300 polis, a z pakietu skorzysta ok. 20 tys. pracowników.