Są to: empatia, autorytet przywódcy, otwartość komunikacyjna, promowanie wysiłków zespołowych, jasne tłumaczenie kierunku, do którego firma zmierza, myślenie strategiczne.
Jaki ma być lider doskonały
Pracownicy Copenhagen Business School stworzyli listę podstawowych cech, które trzeba w sobie rozwinąć, by być liderem nawet małego zespołu.