Komu fitness, komu wczasy

Mirosław Konkel
email
opublikowano: 22-06-2016, 22:00

Świadczenia pozapłacowe

Pozwól na samodzielny wybór, korzystaj z nowych technologii, komunikuj wartość świadczeń — to, według Sodexo Benefits and Rewards Services, trzy najważniejsze zasady motywowania pracowników za pomocą tzw. bonusów. Nagradzaj za efekty — brzmi kolejna rada. Karnet sportowy dla osoby, która nie lubi ruchu, ubezpieczenie emerytalne dla kogoś, kto dopiero skończył studia, albo bilety na komedię dla fana kina akcji — przykłady nietrafionych gratyfikacji można wymieniać długo. Nagradzanie wszystkich pracowników według tych samych reguł jest dla firmy wygodne, lecz przynosi efekt odwrotny do zamierzonego, dlatego warto wdrażać tzw. systemy kafeteryjne, pozwalające beneficjentom wybrać pozapłacowy dodatek.

— Właściwie dobrany pakiet świadczeń pozwoli na zwiększenie satysfakcji członków zespołu i zoptymalizuje koszty takiej inwestycji. Niewłaściwie skonstruowany — wywoła frustrację — mówi Magdalena Słomczewska-Klimiuk, kierownik kategorii motywacja pracowników w Sodeksie. Technologie IT pomagają zarządzać bonusami, a wskazywanie ich wartości służy temu, by obdarowany wiedział, jak bardzo firma stara się go docenić. © Ⓟ

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Mirosław Konkel

Być może zainteresuje Cię też:

Wyrok zapadł, frankowy kłopot pozostał

Sąd zmienił kredyt frankowy na złotowy, ale… nie określił oprocentowania. Gmatwa się sytuacja frankowiczów, którą TSUE miał rozjaśnić

Przed rządem stoi kilka gospodarczych wyzwań

Hamująca gospodarka, brak inwestycji i konieczność odbudowania relacji z UE — to główne wyzwania stawiane nowemu rządowi przez analityków

Alstal zbuduje Fabrykę Wody w Szczecinie

To już pewne — w centrum Szczecina, na terenach historycznego kąpieliska Gotynka, powstanie ogromny kompleks basenowo-edukacyjny Fabryka Wody.

Zyski JPMorgan przebiły oczekiwania

Bank JPMorgan Chase, jeden z liderów amerykańskiego sektora finansów odnotował udany kwartał, donosi Reuters.

PKO BP wyprowadza się z centrali

Na czas remontu największy polski bank przeniesie część siedziby na ul. Chmielną. Obecny gmach czeka remont na raty.

Polecane

BRW zmontuje markę za granicą

Przyszłość jest w e-zawodach

Inspiracje Pulsu Biznesu

Pszczoły w wielkim mieście

Stawiają ule w miastach i opiekują się pszczołami, które je zamieszkują. Ich pasieki można spotkać nie tylko w ogrodach i parkach, ale też na dachach warszawskich budynków. W ten sposób realizują swoją pasję, którą są pszczoły i miód, i tworzą rynek, który w Polsce dopiero powstaje. To Kamil i Agnieszka Bajowie, założyciele Pszczelarium. Czas na miejskie pasieki Kamil jest pszczelarzem z zamiłowania, który od dwudziestu lat prowadzi z rodzicami rodzinną pasiekę w małej miejscowości na Mazowszu. Agnieszka interesuje się ideą zrównoważonego rozwoju miast. Wspólnymi siłami postanowili stworzyć coś, czego wcześniej w Polsce nie było, ale co z powodzeniem działało w innych krajach — miejskie pasieki. Zaczęli w 2013 r. od lobbowania na rzecz zmiany prawa. Ówczesny Regulamin utrzymania porządku i czystości m.st. Warszawy zabraniał hodowania pszczół w odległości mniejszej niż 1 km od osiedli mieszkaniowych. Znaleźli więc poparcie radnego Macieja Wyszyńskiego i z nim przygotowali pisma do urzędu z propozycją zmiany prawa. Po roku radni przegłosowali zmianę regulaminu, pozwalającą hodować pszczoły w Warszawie, jeśli od...

Autoportret z Bugiem w tle

Mistrz Wajda kończy plan zdjęciowy, statyści grający Żydów w „Ziemi obiecanej” zdają charakteryzatorce peruki, stroje, przyklejane brody. Władysław Grochowski, wówczas student łódzkiej filmówki, trzyma się z boku, ale podchodzi do niego kobieta, energicznie ciągnie za imponujące wąsy. Raz, drugi, trzeci. Nie puszczają. — Nawet nie pisnąłem, choć nieźle bolało — żartuje Władysław Grochowski, właściciel i prezes Arche. Ot, cały on — skromny, pozytywnie nastawiony obserwator rzeczywistości. Spółki zapewne wielu nie kojarzy, za to wąsy Władysława Grochowskiego zapamiętuje się od razu: to marka sama w sobie. Teraz jednak podlaski przedsiębiorca pracuje nad marką biznesu. Mobilizuje siły, kapitał i wyobraźnię na projekt, którym chce przeorać rynek hotelowy w Polsce i wypromować Arche od Odry po Bug. Z naciskiem na Bug. — Jeśli plan się powiedzie, to za kilka lat staniemy się największą polską siecią hoteli — zapowiada przedsiębiorca i wylicza kilkanaście inwestycji przygotowywanych przez jego firmę. Degenerat międzymiastowy A może — zanim przejdziemy do wyliczanki dewelopersko-hotelowej — pokazać, że to nie...

Poradnia genetyczna diagnozuje online

W dobie szybkiego rozwoju technologii Kowalski może korzystać z ułatwień i narzędzi, o których jeszcze kilka lat temu nawet by nie pomyślał. Dotyczy to również medycyny, w tym również genetyki. Dobrym przykładem jest firma Tomasza Karmowskiego. W 2015 r. postanowił on założyć ZdroweGeny.pl, poradnię genetyczną online. Aby skorzystać z usług, wystarczy zamówić wybrane badanie przez stronę internetową, następnie drogą kurierską dostarczany jest specjalny zestaw do przygotowania próbek. Krew pobierana jest samodzielnie przez pacjenta z opuszki palca. Wyniki badania, przeprowadzanego w profesjonalnym laboratorium, można sprawdzić już po dwóch dniach online — są one udostępniane wyłącznie osobie badanej. Stawiają na profilaktykę Poradnia ma szeroki zakres usług. W skład kompleksowej oferty wchodzą badania na podatność nowotworową, choroby wieńcowe, zakrzepicę czy nadciśnienie. Oferuje również możliwość przeprowadzania nieinwazyjnych testów prenatalnych,pomocnych w zidentyfikowaniu nie tylko płci dziecka, ale także ryzyka wystąpienia zespołu Downa już w początkowym okresie ciąży. Oprócz profilaktyki nowotworowej i...

Tematy

Świadczenia , Ubezpieczenia , Firma , Technologie , Rada , Kino , Dla Firm , Firmy , Ważne , System , Archiwum

Puls Biznesu

Puls Firmy / Komu fitness, komu wczasy